科技公司管理系统规章制度--2016.doc

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递加科技某某公司管理制度
递加科技某某公司
2016年1月9日
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目录
第一章 总如此 1
第二章 组织机构设置与职责 1
第一节 组织机构设置 1
第二节 各部门职能 2
第三节 各部门人员编制 3
第四节 各部门人员岗位职责 3
第三章 行政管理制度 6
第一节 员工手册6
一、 总如此6
二、 员工的行为准如此7
第二节 行政办公管理制度9
一、办公用品管理9
二、施工材料与摄像头硬件设备管理10
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三、印章管理10
第三节 空白合同管理制度12
一、目的12
二、适用围12
三、管理部门12
四、空白合同的管理考核12
第四章 人力资源管理制度 13
第一节 员工考勤管理制度13
一、打卡制度13
二、迟到、早退13
三、旷工14
第二节 员工请假管理14
一、事假14
二、病假14
第三节 审批权限15
第四节 休假期间工作交接15
第五节 考勤资料保管和存档15
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第五章 计算机维修与更换管理制度 15
第一节 总如此 15
第二节 计算机维修收费准如此 16
第三节 计算机设备报废 16
第六章 管理流程 16
第一节 办公用品审批流程 16
第二节 日常用品审批流程 17
第三节 施工材料与摄像头硬件设备审批流程 17
第四节 项目空白合同审批流程 17
第五节 掌通家园项目工作流程 17
一、业务经理工作流程17
二、技术员工作流程18
三、施工员工作流程19
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第一章 总如此
为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司开展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规与集团章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
公司的核心专业领域，主要从事计算机网络工程安装，技术服务；微信公众平台注册认证、开发与托管代运营；小区智能化管理与维护；
公司的企业文化是在疾驰而来的网络时代，我们秉承专业、敬业、激情、创新的开展理念，坚持以客户为本，以信用为先的服务准如此，以优质的产品、先进的技术为客户提供完美的服务。不断创新、不断超越、成就卓著的未来递加。
公司的愿景是成为业最具专业水准，最诚信，最值得客户信赖，首选的品牌供给商。
公司的宗旨是以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品以客户需求为导向，以提高客户生产效率与质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的现场解决方案。
第二章 组织机构设置与职责
第一节 组织机构设置
1、递加科技某某公司由4个部门组成，分别是经理办、工程部、项目运营部和办公室。
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第二节 各部门职能
一、经理办职能
1、负责贯彻集团领导指令，做好上下联络沟通工作，与时向上级领导反映情况、反应信息。
2、负责团队精神、企业宗旨、经营理念等方面的宣传、培训工作以与企业文化建设。
3、协助参与公司开展规划的拟定，年度经营计划的编写和公司重大决策事项的讨论；
二、工程部职能
1、弱电工程
；
，施工规和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求。
，组织有关人员编制项目经理部劳动力使用计划，并报公司有关领导审批。
，参照规和标准，收集相关的图纸等技术资料。
相关人员向有关施工技术人员交底〔技术交底〕。
，安排具体人员采取措施。
，办理工程正式移交。
，根据公司技术部门制订的保修措施，与时组织人员保修。
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2、计算机运维
，并确保其正常运行；
三、项目经营部职能
1、负责互联网相关产业项目运营与推广；
2、负责建立良好的社会公共关系，维护合作