技术总监岗位说明书大全（岗位说明书）.docx

技术总监岗位说明书大全
　　篇一
　　1. 基本职责
　　在队经理的领导下，负责地震队的物探技术和质量管理与控制工作。
　　协助生产副经理抓好全队电子设备的技术管理和基础工作，监督、验收电子设备检测资料、组织建立并实施质量体系。
　　6、公司标准化、计量管理工作。
　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
　　篇三
　　1、 认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。
　　2、 协调质量管理各项程序的贯彻执行。
　　3、 负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。
　　4、 根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。
　　5、 负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。
　　6、 负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定，并写出具体检定报告。
　　7、 了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。

　　8、 负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写“车辆维修质量月报表”，并定期进行质量抽查。抽查的内容为：
　　9、 a)检验记录，维修档案的完整性及填写的真实性;
　　b)签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况;
　　c)车辆的行使、操纵、控制、排放等整车性能。
　　10、 认真完成上级交给的其他技术质量工作。
　　11、 秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。
　　篇四
　　工作责任：
　　一、业务职责
　　1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
　　2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
　　3、组织不合格品的审理工作。
　　4、组织技术、产品开发与创新。
　　5、组织建立并实施质量体系。
　　6、公司标准化、计量管理工作。
　　7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
　　8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
　　9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
　　10、公司保密工作。
　　二、管理职责

　　1、组织建设
　　(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
　　(2)、确定下级部门的组织结构;
　　(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
　　2、招聘及任免
　　A、用人需求
　　(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
　　(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
　　B、面试
　　(1)、进行直接下级岗位的初试;
　　(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;
　　(3)、组织参与面试