员工入职合同2022范本5篇.docx

容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
其次十条有下列情形之一，本合同自行终止：
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的;
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4、法律法规规定的其他情形。
其次十一条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。










其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
其次十五条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
其次十七条本合同自____之日起生效。
其次十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方代表人(托付人)：_____________乙方：_________________________
法定代表人签字：__________________身份证号码：____________________










地址：____________________________通讯地址：______________________
员工入职合同2022范本2
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限
固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36个月)。
二、工作内容和工作要求
(岗位或工种)
，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动酬劳
：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。










，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和削减损失的，甲方会赐予嘉奖。
，以人民币形式支付乙方上月工资。
、可以调整变更乙方工