让安全成为一种习惯,让习惯成为一种文化.docx

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让平安成为一种习惯,让习惯成为一种文化
有这样一个寓言故事：一位没有继承人的富豪死后将自己
的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚，这位亲戚是一个常年靠
乞讨为生的乞丐。这名承受遗产的乞丐立即身价一变，成了百
万富----
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让平安成为一种习惯,让习惯成为一种文化
有这样一个寓言故事：一位没有继承人的富豪死后将自己
的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚，这位亲戚是一个常年靠
乞讨为生的乞丐。这名承受遗产的乞丐立即身价一变，成了百
万富翁。新闻记者便来采访这名幸运的乞丐：“你继承了遗产之
后，你想做的第一件事是什么？〞乞丐答复说：“我要买一只好
一点的碗和一根结实的木棍，这样我以后出去讨饭时方便一
些。〞可见，习惯对我们有着多大的影响，因为它是一贯的，在
不知不觉中，常年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安
全，左右着我们的成败。一个人一天的行为中，大约只有5％是
属于非习惯性的，而剩下的95％的行为都是习惯性的。根据行
为心理学的研究结果：3周以上的重复会形成习惯；3个月以上
的重复会形成稳定的习惯，即同一个动作，重复3周就会变成
习惯性动作，形成稳定的习惯。有个动物学家做了一个实验：
他将一群跳蚤放入实验用的大量杯里，上面盖上一片透明的玻
璃。跳蚤习性爱跳，于是很多跳蚤都撞上了盖上的玻璃，不断
地发出叮叮冬冬的声音。过了一阵子，动物学家将玻璃片拿开，
发现竟然所有跳蚤依然在跳，只是都已经将跳的高度保持在接
近玻璃即止，以防止撞到头。结果竟然没有一只跳蚤能跳出来，
依它们的能力不是跳不出来，只是它们已经适应了环境。后来，
那位动物学家就在量杯下放了一个酒精灯并且点燃了火。不到
五分钟，量杯烧热了，所有跳蚤自然发挥求生的本能，每只跳
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蚤再也不管头是否会撞痛〔因为它们以为还有玻璃罩〕，全部都
跳出量杯以外。这个试验证明，跳蚤会为了适应环境，不愿改
变习性，宁愿降低才能、封闭潜能去适应。人都有自己的习惯：
习惯的思维方式和习惯的行为方式，自觉或不自觉地按照自己
的安文化要求
组织中的每一个人都以“平安第一〞的方式来思考问题和付诸
行动。平安文化和群体习惯，无论是“围墙内〞还是“围墙外〞
(指相关方)的，都需要正确的引导，在这个过程中最高管理层
的领导作用是必不可少的。当组织里“按章办事〞成为安问题的确实确“优先考虑〞成为习
惯⋯⋯时，一系列“习惯〞的总和所表达出来的力量是惊人的，
这正是一个不断开展和持续改良业绩的组织所需要的。心理学
：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一
种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。〞
这是关于习惯的一篇文章，由此看出安成为一种安的安。
一、平安安生产过程中，风险
控制的核心在于岗位，只有岗位员工清醒的识别出自身在岗位
操作过程中涉及的危险，按照标准的操作规程操作，才能保证
自身的平安，所以，每天要问自己一句：“今天，我是否平安？〞
“我是否按照规程操作？〞“我今天有违章行为吗？〞