司机员工手册.docx

司机员工手册
篇一：司机工作守则和奖惩管理制度
为了规范公司驾驶员及车辆管理，提高车辆使用效率，控制
费用开支，保障车辆安全行驶，节约行驶，特制定本管理制度。
一、 驾驶员的工作守则
1、 驾驶员要具有良好的生活习惯，熟悉交通法规受不少于20小时的在职教
育。
所有从业人员请注意：未经相应的培训，有权拒绝作业！
四、关于规范员工安全行为的规定
1、 目的
为进一步提高员工安全意识，强化员工自主管理能力，防
止和减少生产安全事故的发生。
2、 不安全行为的界定：凡有下列行为之一者均属不安全行
为：
、 违反各类操作规程和岗位责任制的行为；
、 对本岗位安全操作规程不掌握冒险蛮干的行为；
、 井下带浮石作业的行为；
、 违反爆炸物品管理规定的行为；
、 不按规定正确使用个人防护用品的行为；
、 不按作业现场警示标志要求执行的行为；
、 故意破坏安全标志、随意挪动现场安全标志的行为；
、 操作安全设施不完好、不齐全的设备的行为；
、 无证操作或与操作证资质不符的操作行为；
隐瞒个人身体健康方面病情或弄虚作假的行为；
、 发现险情不及时报告的行为；
、 对第二安全出口不熟悉、不掌握应急预案的行为；
、 对安全培训教育不合格而放入工作岗位的行为；
、 支护质量不合格造成严重隐患的行为；
不按规定时间放炮、不按规定设警戒的行为；
、 作业环境未经检测盲目进入的行为；
隐瞒事故的行为；
、 破坏事故现场的行为；
、 一切酒后上岗行为；
违反交通规则的行为；
因违章造成各类事故的行为；
出现违章现象不接受教育、教训的行为；
不掌握标准或不按标准作业而造成重复劳动的行为；
对规程、标准所规定的检验、检测、检查项目不按规
定进行检测、检查的行为；
、 不按要求整改事故隐患的行为；
对责任范围内施工队不履行属地管理义务的行为；
、 一切违章指挥行为；
以前出现过三违现象，屡教不改的；
上述行为均有可能造成事故的发生，是必须严格禁止的，对
于有上述行为之一者，一律按“三违”行为论处。
五、应知应会应做到
应知：
1 .企业三位一体安全责任状及安全奖惩政策具体内容。2.
本工种岗位责任制及安全技术操作规。
路交通管理条。。5.
违章驾驶的危害性。
应会：
1 .维护保养车辆排除一般性故障。，超高和易燃，易
爆物品安全运载。。
规则正确驾驶车辆。
应做到：
1 .出车前天及时检查车辆的转向，离合刹车等各部件是否可
靠，发现问题及时修理，病车不上路。，不
开斗气车，不开飞车，不开霸王车。3.“宁停三分，不抢一秒*
不抢道，不闯灯，，酒后开车,
防止事故发生。，不下道，不拉私活不私

者驾驶。，防伤,
砸伤其它人员。，备品备件及其他物品时
要注意安全。
六、五步工作法
开始进行任何工作之前，先停一下问自己：1、我是否具备
了从事此项工作所需的技能和知识？ 2、我是否持有此项工
作所要求的许可证或得到批准？ 3、我是否对此项工作的风
险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？ 4、我是否检
查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？ 5、我是否
使用了正确的个人防护用品？
七、 如何实施五步安全工作法
工作前：
1、工作。2、、问自己如何控制
这些风险。
4、对自己准备采取的措施感到满意后，开始工作。
工作后：
1、观察工作区域。2、针对你的工作可能产生的任何风险
采取防范措施。
3回顾工作的有效性以及你使用的计划方法。4、你对此项
工作是否感到安全。
5再作此项工作时，是否有改进之处。6、在下班时讨论这些
改进。
八、 上岗须知
未经安全教育培训的人员不准上岗作业。
行车时，必须携带驾驶和行车执照，严禁无照开车。
上岗作业时必须穿戴好劳动防护用品及作业服装。
汽车加油时，严禁吸烟，禁止用汽油清洗汽车引擎
驾驶员睡眠不足、劳累过度、精神不振、有病时禁止开
车。
严禁倒车时放空档，或用倒档发动车。
驾车时禁止吸烟、饮食和谈笑打闹。
禁止酒后开车。
目录
1、 驾驶员服务礼仪标准
2、 司机日常工作和注意事项
3、 驾驶员原则
4、 出车前的准备