清廉金融文化建设情况工作报告.docx

清廉金融文化建设情况工作报告.docx清廉金融文化建设情况工作报告
中心支公司清廉金融文化建设情况工作报告中国银保监会 ** 监管分局：
为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关
清廉金融文化建设情况工作报告
中心支公司清廉金融文化建设情况工作报告中国银保监会 ** 监管分局：
为更好地推进我市银行业保险业清廉金融文化建设，按照《中国银保监会黑龙江监管局办公室关于推进黑龙江省银
行业保险业清廉金融文化建设的指导意见》 （黑银保监办发
2020〕245 号）和绥化银保监分局《关于转发推进省银行
业保险业清廉金融文化建设指导意见的通知》 （绥银保监办发 [2020]87 号）文件要求，我公司总经理室高度重视，积极响应，现将活动情况汇报如下：
一、组织领导
成立清廉金融文化建设工作领导小组，具体如下：
组 长： **
副组长： ***
组 员：各机构、各部门主要负责人
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，刘亚桂同志为办公室主任。领导小组办公室负责公司清廉金融文化建设工作的部署与督导，各成员负责落实清廉金融文化建设的具体工作。
二、工作要求
（一）积极主动作为，发挥主体作用
要求各机构、各部门提高政治站位，高度重视，深刻认识推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，压实管党治党“两个责任” 。结合自身实际，研究制定清廉金融文化建设方案，明确目标、责任主体和工作时限。主动参与行业清廉金融文化建设各项活动，建言献策、共享资源。
（二）排查重点业务，强化廉洁教育
各机构、各部门要定期排查各类重点业务廉洁风险，有
针对性地运用廉洁教育、完善制度、强化监督等措施，有效预防和控制不廉洁行为发生。
三、活动总结
（一）开展清廉金融文化建设宣传与培训
在全辖范围内开展清廉金融文化建设宣传，重点对销售、
理赔两个部门各岗位和流程存在的廉政风险进行排查，与关
键岗位员工签订《廉洁自律承诺书》 。加强员工思想教育，引导树立健康的职业观， 带头抵制酒桌文化， 坚守从业底线。
（二）开展保险中介“亲清”关系专项自查
全员排查、落实监管