性格测试的几种常用方法.pdf

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能会得罪他人。
 O 型女性类型：可爱女人型；大方的母性型；爱管闲事的好动型；不让须眉的女杰
型；一有不满就到处张扬抱怨型。
2，A 型
 A 型男性特点：在自信心丧失之前，各方面表现积极，一旦自信心受损，便会消沉
起来，自卑感油然而生，往往会趋向内向，甚至产生逃避心理；对穿着品位十分讲
究，经常刻意打扮自己，借以引起他人注意。
 A 型男性的类型：诚实的协调型；对人对己均能严格要求的默默努力型；非常自信
的积极型；超脱世俗的学究型；自我逃避的自省型。
 A 型女性特点：温柔体贴能干；大多心思缜密，待人和蔼，脸上总是带着笑容，善
于掩饰；讲求条理，黑白邪正严格区分，一味讲道理，缺乏融同通性，有时固执想
不开；有责任感，值得托付；普遍缺乏野心，喜欢与世无争，安心平静的小世界。
 A 型女性类型：温柔体贴型；认真负责型；固执己见型；喜欢说教型；悲观主义型。
3，B 型
 B 型男性特点：一般较为外向，不喜欢受人限制，往往坚持自己的原则做事。性格
爽朗、直率、充满活力；情绪起伏较大，即使受到小的打击也会心情大变，表现于
2外；工作永远充满活力，动力来自兴趣或自身能力；一遇挫折，或无适当岗位，或
缺乏兴趣时，野心顿消，甚至变得懒惰。
 主要类型：忙忙碌碌的活动家型、埋头工作的工作狂型、独自享乐的趣味型、野心
消失的消极型、慢条斯理的懒惰型。
 B 型女性特点：通常不甘寂寞、无事时喜欢与人闲聊、热心并粗心、与初次见面的
人年也能谈笑风生、爱管闲事的“多事婆”；喜欢助人、热中家务，多数注重实用性，
稳定胜任的家庭主妇。粗枝大叶、不善察言观色、不留意别人的感受，得罪人或令
人讨厌而不自知。
 类型：不甘寂寞、爱管闲事的“多事婆”；无拘无束的爽朗型；喜欢助人的服务型；
善于家事的母亲型；惹人厌烦的粗心型。
4，AB 型
 AB 型男性特点：具有双重性格，有的偏向 A，有的偏向 B。具有多角色能力，大多
待人亲切，深具服务精神；性格两面性—可以以理性控制情绪宣泄，另一方面则任
性、非理性，以自我为本位的性格表现；对于事物性事物八面玲珑、善于交际和调
停斡旋，对于亲情则敬而远之；在社会上活跃，善于经营。共性是喜欢和平，不愿
意与人发生冲突，弱点是一旦失去经济支持，容易变得软弱，不知所措，相当神经
质。
 AB 型男性主要类型：八面玲玲、善于交际型；社交活跃，善于经营型；认真工作
的能干型；亲切洒脱的绅士型；极端自闭的神经质型。
 AB 型女性特点：也具有两种性格倾向；具有神经质倾向的比男性更甚。会出现恐
惧症。最没有野心，但求温饱、生活安定；有强烈正义感，对行为都要求合理解释；
既任性又随便的可爱的坏女人。
 主要类型：热心服务的活跃型；事事要求合理的正义型；可爱的坏女人型；毫无野
心的知足型；对人恐惧的神经质型。
四、菲尔性格测试
1，简介
 菲尔 美国心理学博士
 下面是他在著名主持人欧普拉的电视节目中做的一套性格测试题。现在美国的很多
公司用它来测试员工的性格。
 回答问题注意事项：按照目前的实际状况来回答，不要按以前有过或以前存在的情
况回答。
2，测试题
 1，你在什么时候感觉最好：

 2，你走路时是什么姿态