海底捞营销战略分析.pdf

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海底捞现状
理的标准只有两个——“顾客满意度”和“员工工作积极性”。
• 海底捞有三种晋升途径：管理晋升、技术晋升和后勤晋升。 : .
海底捞现状
海底捞成立于1994年，是一家
以经营川味火锅为主、融汇各地火
锅特色为锅特色为体的大型跨省直营餐饮一体的大型跨省直营餐饮
品牌火锅店，全称是四川海底捞餐
饮股份有限公司。在简阳、北京、
上海、、沈阳、、天津、、武汉、、石家庄、、
西安、郑州、南京、广州、深圳、
合肥、太原、贵阳等城市都有直营
连锁餐厅。
提前223~3天订座
不以利润为主要考核目标，却每年进账大概3个
亿亿 : .
海底捞现状
海底捞成立于1994年，是一家
以经营川味火锅为主、融汇各地火
锅特色为锅特色为体的大型跨省直营餐饮一体的大型跨省直营餐饮
品牌火锅店，全称是四川海底捞餐
饮股份有限公司。在简阳、北京、
上海、、沈阳、、天津、、武汉、、石家庄、、
西安、郑州、南京、广州、深圳、
合肥、太原、贵阳等城市都有直营
连锁餐厅。
提前223~3天订座
不以利润为主要考核目标，却每年进账大概3个