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新生儿科护士长岗位的的说明书.5doc.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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新生儿科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门新生儿科岗位编号二、工作内容:在护理部主任和科主任的领导下,全面负责新生儿科的行政、业务、教学、科研工作(二)、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。、职业道德规范和技术操作规程加强护理安全管理。、指导病区护理工作,帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。,制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少易耗材料的浪费,降低成本,提高效益。,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。.,参加并知道本病区危重、大手术、抢囊特殊检查及重点患者的护理。,指导护士制订护理计划,审修护理记录;对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施;亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。。、大手术或新开展的手术前、疑难病例。死亡病例的讨论。,充分了解医生对护理工作的要求。、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教主管护师、护师、护士、见习护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别要求不限年龄要求男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验(二)。,主要护理诊断和相关护理措施。掌握整体护理和护理程序理论。(心血管、呼吸、消化、泌尿、血液、神经、内分泌、感染性疾病等)的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育。、生理、病理生理、药理学等知识。掌握新生儿科常用诊疗技术原理及临床应用。。(心血管、呼吸、消化、泌尿、血液、神经、内分泌、感染性疾病等)的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育。、生理、病理生理、药

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  • 时间2016-12-16