女工工作意见建议.docx

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最后，妇联工作的发展创新，体现在工作实绩上。一是要多开展调查研究，多走访妇女群众，听妇女所需所盼，晓民意民声，及时调整工作的方式方法、思路倾向，真正为妇女群众把事办在心坎上。二是依地域发展特色，有针对性的对妇女进行技能、技术、特殊产业专题培训，不能一概而论，盲目作为。但工作也不能充分和政府决策背道而驰，应同向同为，积极引导广大妇女围绕中心，学习新技术，参与新产业，打造新格局，重视新发展。三是在关注民生上定位，切定为妇女儿童办实事办好事。服务广大妇女群众是妇联组织的血脉之源，立身之本，协助党和政府多做稳人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新时期妇联工作的重要内容。妇联组织要切实履行桥梁纽带职责，听民声，察民情，体民意，用最大的努力把党的关怀和温暖带到弱势妇女儿童身边。因此，我们要依据实际情况多组织开展一些扶贫解困系列活动，关爱贫困妇女，关注孤残儿童、关心留守儿童。借助










媒体，呼吁社会各届帮助真正有需求和困难的妇女儿童及贫困家庭突破难点，走出困境，再实现发展壮大。总之，妇联工作看是婆婆妈妈，但真正做好、做出影响，使社会能够完全认可，还是与我们组织作用的发挥、妇联干部的不懈努力、工作成效是分不开的。因此推动妇联工作创新发展是妇联组织永恒不变的主题，只有创新，才能拓展妇联工作的空间，只有创新，妇联工作才能更好地践行全心全意为人民服务的宗旨，只有创新才能更好地推动新时期妇女擎起经济社会发展的“半壁江山”的重大作用
要加强学习培训，进一步提升妇女干部的学习能力。要树立终身学习、全程学习、团队学习的理念，不断提高广大干部职工的政治素质和业务水平。要养成勤于学习的良好习惯，变被动学习为主动学习，边学习边研究、边学习边实践。要紧紧围绕经济社会发展的全局，围绕本单位的中心工作，通过举办讲座、开展读书活动、组织参观考察等形式，多途径、多渠道地组织学习培训，把学习的过程作为提高自身素质的过程，作为解决问题的过程、作为完成工作任务的过程。
要继续解放思想，进一步提升妇女工作的创新能力。要以改革创新精神积极探索新形势下联系和服务妇女的工作思路和工作方法，不断增强妇女组织的吸引力、凝聚力、影响力。面对妇女工作出现的新情况、新问题、新特点，我们必须要在理论上创新、观念上创新和工作方式方法上创新。要在大力推进工作的同时，注意在妇女工作理论










研究上下功夫，善于在实践中总结经验，将感性认识上升为理性认识，以创新的理论推动妇女工作上台阶。要大胆摒弃和革除影响事业发展的旧思想和旧观念，使我们的思想观念适应经济社会发展规律和中直机关妇女工作发展规律，不断使妇女工作实现新的飞跃。
要立足基层，进一步提升妇女组织的服务能力。妇女组织的工作重点在基层、工作对象在基层、工作任务在基层，因此要在工作的设计、重点的确定和实施上，立足基层、着眼基层，加大服务基层的力度，树立服务基层意识，用服务基层思想指导工作。要按胡锦涛总书记“群众利益无小事”的要求，全心全意为中直机关妇女群众服务，把妇女群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为检验和衡量妇女工作成效的根本标准，真正做到想妇女群众所想，急妇女群众所急，帮妇女群众所需，解妇女群众所难。要主动探索妇女组织与妇女群众互动合作的工作机制，在服务内容上注重妇女群众的需求，在服务过程中注重妇女群众的反映，在服务效果上注重妇女群众的受益程度。只有心里装着妇女群众，工作依靠妇女群众，一切为了妇女群众，妇女组织的根基才能稳固，我们的服务效率和水平才