新产品开发奖励办法.pdf

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专项技术支持人员”，以及专项技术支持以外的技术管理及试
验人员构成的“综合技术支持人员”）的奖励分配另行分配。
奖励分配：
分配限制
发放应发奖金额定的 95%，留存 5%于年底统一发放。
技术开发部总体分配原则

序号 奖励对象 分配比例 备注
1 技术开发人员 80% 技术开发人员及技术支持人员分开进
2 技术支持人员 20% 行考核
技术开发人员项目奖按项目组制进行分配，各项目组成员（含数据及结构设计）奖金额
度按设计人员在项目工作中承担的工作量、工作难度大小、工作效率以及工作态度，制定各项目组
内部分配明细。
注： 产品开发项目：A/B 级项目，必须由“主设计师及以上” 承担；C 级项目，必须由
“设计师及以上”承担，但必须由“主设计师及以上”作为项目负责人。













3重庆润通动力有限公司 版本号：A/1
项目开发奖励标准
难度系
开发等级 奖金额度(单位：万元/项)
数
A1 / 8
A
A2 / 5
动力 3
B1
机组
B
动力
B2
机组 1
C1 ~
C1
机组 C1
C C2
C2
机组 C2
C3 C3
D1 /
D
D2 /

项目开发等级定级标准件