某年乡镇基层工作心得体会.docx

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多年来工作中与同事们的密切相处，感觉是一种缘份，没事时想想，成天在机关院和各村转悠，低头不见抬头见，和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力气，单靠自己一个人的力气，是有限的，干不成也干不好工作，只有团结同事，敬重领导，才能发挥每个人最大的潜能，营造一种干事创业的氛围。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多体谅他人，不要动不动就埋三怨四，牢骚太盛防肠断，我总结了几点：
一、别认为自己是最累的，不攀比；
二、打消给领导干工作的念头，只为自己工作；
三、不要把同事看成是对手，要看成是共同进退的战友；
四、学会调整自己，不埋怨，不嫉妒；
五、每日多做一点，感情上宽容一点。
其次点是融合
一要做到“形象融入农夫”。
乡镇干部大多是本地土生土长，不能拿自己当成官，认为吃了“皇粮”就摆起架子，与农夫交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情，下村西装革履，到群众家里凳子擦了也不情愿去做，支配工作指手画脚，农夫大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象，六七十年头有：坐着吉普车，披着黄外套，一下车叉着腰，一张嘴他妈的。八九十年头是：坐着小车转，隔着玻璃看，屁股一冒烟，转瞬就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农夫，只有言行举止上要融入其中，农夫才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举，让老百姓从心理上首先就接受了，利于开展下一步工作。










二要做到“身心融入农夫”。
乡镇干部是传达和贯彻党的各项方针政策的最基层宣扬员，也是上一级党委政府政策的执行者，不能手拿文件和报纸，高高在上给农夫念文件、读报纸、作部署。在乡镇工作中得出一条规律:每当上一级党委政府出台一项长远惠及农夫的政策时，刚起先在农村贯彻和落实时是很难的，象当时的秋季秸秆禁烧、合作医疗、新农保基金的收取等等都是这样。因为大多数农夫的想法是注意眼前利益、将就过日子的心理和“小农经济”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人强，知足常乐。这些导致了在落实政策时存在很大的困难，要打许多嘴官司。这个过程走了之后，群众才能从生疏变为熟识，从不信任到信任，一旦证明我们是对的，信任了我们，让群众以为我们和他是一条心，以后的很多工作就会事倍功半。在干部结对帮扶活动中，我与范庄村刘建营夫妇结成了对子。刘建营今年三十出头，是家里的顶梁柱，年轻时背铁块，干重体力活，导致腰椎间软骨硬化，去年做了手术。现在还不能弯腰，不能干活。我和红敏两人在前段到他的养殖场去探望他时，和他们夫妇心贴心的沟通生活的感受，鼓起他们战胜疾病的信念。他媳妇因为生活的压力很大，当时就泣不成声，说：你们能来看看我们，还想着我们，这比啥都强。我深深感到，只要真心对待群众，群众也会真心对咱们。。










三要做到与村组干部、群众融洽处事。
村干部是村民的代表，在和村干部处事中要抛弃所谓的“上下级关系”，要敬重他们，多听听他们的看法建议，是做好农村工作的突破口。高速引线工程开工后，刘士华段的拆迁工作量很大，铁路南涉及企业商户达到23户，铁路北涉及民房56户，全拆35户，刚起先认为这是不行能完成任务。在杨书记的带领下，工作区的每个同志都拧成一股绳，一齐入村，召开两委会、村组干部会，站在发展角度谈拆迁，商议村里以后发展前景，修路对村民带来的好处等等，解放干群思想，鼓舞拆迁斗志。和两委干部一起刷标语，挂横幅，入户发放明白卡，挨家挨户走访，掌所各户详细状况，区分对待，带着感情做工作，为每个测量有误的农户争取重新