《护理管理培训》ppt课件.ppt

《护理管理培训》ppt课件
文 件 夹
护士执业证
一．护理管理
质 量 考 评 内 容：
护理基础质量管理
护理制度建设
考 评 方 法：
查护士长负责制，工作计划，安排、月重点及年工作总结4天，若14天 内进行第二次手术，则停写第一次手术天数，在第二次手术当天填写“Ⅱ—0”字样，次日为第一天，依次填写至14天为止。
2、40℃横线以上的内容填写：在相应的时间格内纵行顶格填写“入院、出院、转入、手术、介入术、分娩、死亡” 等。并注明相应的时间，填写时每字一格，破折号占两格，下不超过40℃横线。记录入院、分娩、死亡时间，应具体到分钟。
3、体温不升、病人外出、拒测等，应在35℃横线下相应的时间格内纵行顶格书写“体温不升、外出、拒测”字样，一格一字，前后体温不加连线。
4、体温曲线按要求绘制
（1）新入院、发热、手术、危症患者的体温每日测量4次，体温正常三天后改为每日测量1次，每日4次体温测量时间为06：00 10：00 14：00 18：00， 每日一次测量体温时间为14：00
（2）℃以上者，每4小时测量一次，持续观察24小时，待体温恢复正常三天后，改为每日一次测量。
（3）凡是体温在同一时间内上升、物理或化学降温后的体温均在相应时间栏内挂红绣球（向上或向下）。降温半小时后，都应有降温记录。下次体温应与降温前的体温用蓝线相连。若体温持续不退，应将高热体温划在体温单上。（体温本应做好记录备查）
（4）病人手术时可不测体温，不需记录于体温单上，前后连线。
（5）体温单中不应出现规范外的标志和文字。
（6）非测体温时间的异常体温绘制于相应体温栏内。
（7）同一体温单上不宜用不同的体温符号,不能用口温符号代替腋
温符号
（8）患者因故外出返院后应补测体温，并记录在护理记录单上。
5、脉搏曲线按要求绘制
脉搏短绌的绘制：心率以红圈“0”表示，相邻的心率用红线相连，在脉率与心率两点之间用红笔划直线填满。
三．技术水平
质 量 考 评 内 容：
⑴护理人员能熟悉各种常见病、多发病的护理的理论和护理常规。⑵执行护理技术操作规范（合格标准85分）合格率100%
密闭式静脉输液法、
、
无菌技术、
输氧、吸引器
考 评 方 法：
随机抽查二名护理人员
⑶规范填写各种护理表格及记录，合格率≥85%。
考 评 方 法：
查看相关资料。
扣分标准：
⑴一人不合格扣1分。⑵一人考核一处不规范扣1分。⑶，合格率每下降5%
四．安全管理
质 量 考 评 内 容：
⑴建立差错事故等级报告制度，定期分析讨论。⑵建立护理缺陷、差错即时上报、即时分析、处理制度，并制定防范措施。⑶建立缺陷、差错登记制度，每周有登记，每月有讨论分析。
⑷输液卡签字规范，输液滴速与医嘱相符，经常巡视，密切观察病情变化，主动为病人更换液体。
签字规范
每小时巡视记录
交接时签名
考 评 方 法：
查看相关资料、查看2位病人的输液卡及实际滴数，并检查护士是否主动更换液体，拔针及巡视病房。
扣分标准：
⑴。⑵，无分析、无处理意见、无防范措施扣1分。⑶。⑷
五．制度职责
质 量 考 评 内 容：
⑴有健全的护理管理制度和护理人员职责。 ⑵有严格的护理管理核心制度、“三查七对”及交接班制度、危重病人抢救制、护理安全制。
考 评 方 法：
查阅资料，考核二名护理人员
扣分标准：
，，回答不全扣1分，扣完为止
六．护理服务
质 量 考 评 内 容：
⑴诊疗室、病区整洁、安静、空气清新，为患者提供舒适、温馨、安全的诊疗及住院环境。
⑵护理服务体现对患者的人文关怀，有人性化的服务措施，尤其对老龄、儿童、残障患者人文关怀，落实患者知情同意与隐私保护，提供适宜的康复和健康指导。
⑶不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定的服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程服务，如开展健康教育、心理护理及家庭护理。
考 评 方 法：
现场查看、随机询问2位患者
扣分标准：
一项未落实扣1分

考 核 内 容 及 要 求
：无菌物品专柜保存，按灭菌