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诚信建设激励惩戒措施2篇
【篇一】
为加强职业道德建设，增强为民服务意识，营造公平诚信的市场 环境重要举措，现建立完善守信激励和失信惩戒制度，加快推进诚信 建设制定本制度。
一、 深入开展诚信科室创评活动。
组织基层群众、服务对象对诚信建设激励惩戒措施2篇
【篇一】
为加强职业道德建设，增强为民服务意识，营造公平诚信的市场 环境重要举措，现建立完善守信激励和失信惩戒制度，加快推进诚信 建设制定本制度。
一、 深入开展诚信科室创评活动。
组织基层群众、服务对象对诚信建设工作进行民主评测评测结果 公示，兑现奖惩。
1、 激励措施：凡被评为诚信科室在评优时优先考虑作为评选对 象，连续三次被评为诚信科室的，优先考虑评选为先进科室。
2、 惩戒措施：凡民主测评中名次靠后的，可取消优先资格，连 续三次名次靠后的不考虑优先评优工作。
二、 深化诚信职工创评活动。
组织支部服务对象对干部职工诚信建设工作的民主测评活动，测 评结果作为兑现奖惩的依据。
1、 激励措施：凡被评为诚信职工的，在评先评优时，优先考虑 作为评选对象，连续三次被评为诚信职工的，优先考虑评选为先进个 人。
2、 惩戒措施，凡民主测评中名次靠后的干部职工取消本人年终 评先评优资格。
【篇二】
为了贯彻落实科学发展观，全面提升市场的形象，促进全中心 稳步、持续、健康发展，切实做好诚信建设工作。
一、 领导高度重视
以相关职能部门为依托，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，以形式 有利的社会舆论为推动，以培养诚信文化为根本，营造“奖励诚信、 约束失信、守信光荣、失信可耻”的社会环境。
二、 目标任务
在市场管理人员中开展“抓管理、抓团结，抓合作，抓奉献” 的活动，营造讲学习讲、研究讲、讲