安全献血.ppt

安全血液和血液制品
第一册 安全献血
长沙血液中心 谭明华
第一页，共一百一十五页。
开展远程教育项目的目的
虽然异性性接触是传播HIV的主要途径，但经输血传播是HIV传播效率最高的机制（90％以上），对安全血液和血液定义：至少献过三次血并保持每年至少献一次血的献血者
优点：
●危险性最小
●可确保充足的血源
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自检不合格退出或延期献血
定义：
●主动退出：献血者因自己有危险行为或健康状况不佳而决定放弃献血
●主动延期：献血者决定等到条件符合后再献血
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向献血者解释危险行为的意义
让潜在献血者明白危险行为对自身健康和临床输血的危害
鼓励有危险行为的潜在献血者选择主动退出或主动延期
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保密性弃血
定义：在献血者要求下将其所献血液处理掉
★必须制定全体员工执行的保密制度，为献血者严格保密
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3 估算血液需求量
对医院需血量作出合理而准确的估计，有利于血站计划采血，避免血源过剩或不足
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估算血液需求量的方法
对某一时间、某一地区、某一人群或一定数量的急诊床位数的需血单位数进行评估
根据急诊床位数计算需血量
按国家人口的2%计算，估算一个国家每年需血单位数
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实际应用
实际应用时应考虑以下因素：
●招募来的献血者不一定每人都献血
●招募来的献血者有的被要求延期献血
●采集到的血液有些因检验阳性而废弃
★献血者实际需求数量应多于估计数，并应制定紧急采供血预案
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4 献血者的教育、动员和招募
教育、动员和招募活动的目标
资源的合理利用
交流方法的选择
宣传教育效果的监控和评价
第三十二页，共一百一十五页。
教育、动员和招募活动的目标
促进公民在理解、态度和观念上改变，了解献血可救人的意义
促进公民行为改变，成为固定无偿献血者
使潜在的献血者了解血液安全的重要性，条件不符时不参加献血
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必须普及的知识
血液作用、为何输血、为何献血、有无损害、是否染病、收费情况等
★无偿献血者优惠政策
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资源的合理利用
资源包括：
●工作人员和志愿者
●教育材料
●经费
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第三十六页，共一百一十五页。
第三十七页，共一百一十五页。
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合理利用资源的长期效益
固定无偿献血者人数增加，保证充足的血液供应
固定无偿献血者不断接受有关危险行为的教育以及定期的筛选，血液安全得到保障
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交流方法的选择
口头表达
书面材料
口头与书面宣传的优缺点（详见教材36页）
第四十页，共一百一十五页。
第四十一页，共一百一十五页。
第四十二页，共一百一十五页。
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教育演讲前的准备
确定合适的地点
准备富有知识性和鼓动性的内容
摘录演讲关键要点
评估听众的知识水平和态度
预演
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宣传教育效果的监控和评价
公民中参加献血人数的增加
无偿献血人数的增加
再次或连续献血人数的增加
每年人均献血次数的增加
因传染病而永久排除献血的人数减少
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第四十六页，共一百一十五页。
第四十七页，共一百一十五页。
5 组织采血
固定和流动采血站的建立
流动采血组织工作
工作人员和设备配置
血液采集、贮存、运输
玻璃瓶采血的潜在危险
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固定和流动采血站的建立
固定采血站（血站、献血屋）
流动采血站（采血车）
★任何采血站都必须向献血者提供高效、优质的服务
第四十九页，共一百一十五页。
第五十页，共一百一十五页。
第五十一页，共一百一十五页。
流动采血组织工作
选择合适的采血点
出发前应周密计划：车辆、设备、人员、环境及安全等因素
记录有关资料：联系人、场地情况、献血者人数等
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献血者召集
招募负责人员应及时告知采血负责人员献血者人数
团体献血时应将献血时间安排错开，以免给血站工作人员造成压力，延误献血
第五十三页，共一百一十五页。
工作人员和设备配置
工作人员：根据经验，按预报人数或估计献血者人数配备相应工作人员
仪器设备和材料：清单、备用设施
第五十四页，共一百一十五页。
第五十五页，共一百一十五页。
第五十六页，共一百一十五页。
第五十七页，共一百一十五页。
血液采集、贮存、运输
采血过程中应将血液与保存液充分混匀
注意