计量中心指标.pdf

: .


数据处理员 .......................................................... 163
行政内勤 ............................................................ 164

145一、部门绩效考核指标
序号 考核指标 权重（%） 数据提供 指标说明
随机或异常情况二次复检，扦样错
1 扦样差错率 30 贸易部
误的次数占总扦样次数的比例。
司磅出现差错的车数占总司磅车
2 司磅差错率 20 外部单位
数的比例。
打尺差错 销售部/外部单 客户投诉和相关部门反映，经查实
3 20
次数 位/生产管理部 的数量。
帐务处理 已进入其他部门取用状态的帐务
4 10 财务部
差错次数 数据。
5 工作满意度 10 各相关部门 公司统一组织的满意度调查问卷。
5S 现场与
6 10 检查通报文件 根据公司检查办法。
安全管理
合计 100









146第一篇 绩效考核指标和评估标准 绩效管理操作手册
二、部门绩效考核评估标准
年部门绩效考核表
考核月份： 考核时间： 年 月 日 考核者签名：
权重 考核 单项
绩效评估标准 实绩
序