学校教师分流方案.docx

泗庄镇总校尖于学校教师分流的实施方案
根据高碑店市教育局《矢于市直学校（园）在农村建立附属学校（园）的实施方案》的文件精神,结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以泗庄镇总校尖于学校教师分流的实施方案
根据高碑店市教育局《矢于市直学校（园）在农村建立附属学校（园）的实施方案》的文件精神,结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现教育均衡发展、实现教育公平为主题，优化教育资源配置，带动新课程改革，提高教师专业化水平，提高我镇教育教学成绩。
二、分流原则（一）泗庄中学1、保留二分之一以下的干部教师，其余分配到小学任教；2、原来教学成绩较好，能胜任中学教学工作的教师留在中学任教；
3、配偶不是教师、且无住房的教师，因小学住房紧张，留衽中学任教；4、有小学教学经验的教师调往小学任教；5、个人强烈要求去小学任教的调往小学任教；
6、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要考虑离家较近、交通方便。
（二）东黄小学
1、留下一名熟悉当地情况的领导和一名对学校总务情况熟悉的教师,其余领导和教师全部分流到其他小学任教。
2、调出教师的安排除考虑小学的学科需要外，还要考虑离家较近、交通方便。
三、保障措施1、附属学校原领导班子要做好分流教师的思想工作，教育干部教师要服务、服从大局。
2、分流的教师要严格按照总校《调令》的时间安排到新学校报到，并服从新学校的工作安排。
3、对新分来的教师，学校领导要妥善安排其工作和生活，使他们尽快融入到新学校中，做到爱岗、敬业、乐教、乐学。
4、对拒不服从总校分流安排，不按时到新学校上班的教师，依据有矢规定给予通报批评、扣发绩效工资、甚至待岗等处罚。
四、具体安排（见下表）
姓名
年龄
原任职
职务
任教学
备注
性别
家庭住址
学校
科
调往学校
李双
女
30
石家庄
泗庄中学
教师
物理
邓庄小学
李颖
女
35
北留
泗庄中学
教师
数学
冯家营小学
王文芳
:女
P30
东大街
泗庄中学
教师
东大街小学
杜咏梅女31力强泗庄中学教师语文冯家营小学
王丽
女
28
咼碑店
泗庄中学
教师
语文
邓庄小学
:女
P22
东大街
泗庄中学
教师
语文
东大街小学
李红月
女
37
东大街
泗庄中学
教师
英语
田庄小学
李嬪
女
27
咼碑店
泗庄中学
教师
英语
邓庄小学
李丽娜
:女
r31
咼碑店
泗庄中学
教师
英语
宋辛小学
全国翠
女
40
咼碑店
泗庄中学
教师
地理
宋辛小学
李境
女
32
咼碑店
泗庄中学
教师
体育
东大街小学
王亚楠
:女
r27
冯家宫
泗庄中学
教师
微机
冯家宮小学
陈雪峰
女
31
咼碑店
泗庄中学
教师
语文
小青凌小学
刘巍巍
女
28
咼