班组建设与管理测试题.docx

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班组建设与管理思考题
一 填空题
班组建设与管理，是指在企业统一领导指挥下，按照（ 科 学规律）而开展的一系列有利于提高 （职工素质 ）和管理水平的 活动。
（班组 ）是企业组织生产经营活动的基本单位精选文库
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班组建设与管理思考题
一 填空题
班组建设与管理，是指在企业统一领导指挥下，按照（ 科 学规律）而开展的一系列有利于提高 （职工素质 ）和管理水平的 活动。
（班组 ）是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基 层的 （生产管理组织 ）.
基层班组管理的人性化其要义在于，通过充分 （尊重人 ）、
理解人、信任人、帮助人、 （ 培养人 ），不断激发广大员工的 （主观能动性 ），最终创造出高效优质的产品。
生产现场的 （操作工 ）、 （维修工 ）是班组的核心组成成员， 必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用 .
注重员工潜能的开发 ,综合考虑班组员工的 （技术等级 ）、 实际操作水平、 （ 文化水平 ） 、年龄等因素，合理地将员工进 行最优组合，以求取长补短，相得益彰。
生产期间 ,应定期召开 （产品质量 ）,要求全班职工都要积 极提出一些合理化建议 ,充分发挥 （民主监督 ）作用。
7、车间的 （班组长 ）是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公 司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的 （生产进度 ）和
（民主生活会 ）.
二．单项选择题
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1、企业组织生产经营活动的基本单位是（ B ）
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A员工
B班组
C车间
D个人
2、 班组的制度建设是指（C ）
A消除班组工作中混乱和内耗现象
B坚持按劳分配
C班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程
D开好班组民主管理会和民主生活会，
3、 班组的业务建设就是在生产、技术、经济活动中
A有一套健全和完善的规章制度
B不断学习和掌握各项专业管理技术
C做好职工思想政治工作
D班组的民主管理
多项选择题
1、 发挥班组长的作用 ，为此必须：（AB
A做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作。
B班组长要做好表率。
C加强教育培训
D形成人人有事干、事事有人管
ABC
2、 要提高整个班组人力资源的使用效率， 就要：（
A制定出针对每个员工的职业生涯发展计划
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Z,
-来
,走出去”等灵活多样的培训手段
B采取
C鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识
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4
D要关心产品质量
3、 班组建设的内容主要是（BCD ）
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5
A思想建设
B组织建设
C制度建设
D业务建设等
4、 班组的组织建设主要指（ABD）
A班组长的选配
B班组核心的形成
C提高班组人力资源的使用效率
D科学合理的制度。
5、 如何调动企业劳动者的积极性有两种不良倾向是 （BC ）
A物质激励与政治引导相结合
B精神万能”
C金钱万能
D必须坚持按劳分配和物质利益的原则
四、判断正误，对的在括号内打“V” ，错的打“ X”。
1、 班组不管大小，要建立以班组长、党团小组长、政治宣 传员等为核心的班委会.（V