班组建设与管理测试题.doc

班组建设与管理思考题
一 填空题
1. 班组建设与管理，是指在企业统一领导指挥下，按照（科学规律）而开展的一系列有利于提高(职工素质)和管理水平的活动。
2.(班组)是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的(生产管理组织 ).
3. 基层班组管理的人性化其要义在于，通过充分(尊重人)、理解人、信任人、帮助人、(培养人)，不断激发广大员工的(主观能动性)，最终创造出高效优质的产品。
4. 生产现场的(操作工)、(维修工)是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用.
5. 注重员工潜能的开发,综合考虑班组员工的(技术等级)、实际操作水平、(文化水平)、年龄等因素，合理地将员工进行最优组合，以求取长补短，相得益彰。
6. 生产期间,应定期召开(产品质量),要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥(民主监督)作用。
7、车间的(班组长)是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的(生产进度)和(民主生活会).
二．单项选择题
1、企业组织生产经营活动的基本单位是（ B ）
A员工 B班组 C车间 D个人
2、班组的制度建设是指( C )
A消除班组工作中混乱和内耗现象
B坚持按劳分配
C班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程
D开好班组民主管理会和民主生活会，
3、班组的业务建设就是在生产、技术、经济活动中 ( B )
A有一套健全和完善的规章制度
B不断学习和掌握各项专业管理技术
C做好职工思想政治工作
D班组的民主管理
多项选择题
1、发挥班组长的作用 ，为此必须：(AB )
A做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作。
B班组长要做好表率。
C加强教育培训
D形成人人有事干、事事有人管
，就要：（ ABC ）
A制定出针对每个员工的职业生涯发展计划
B采取“请进来，走出去”等灵活多样的培训手段
C鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识
D要关心产品质量
3、班组建设的内容主要是(BCD )
A思想建设 B组织建设
C制度建设 D业务建设等
4、班组的组织建设主要指( ABD)
A班组长的选配
B班组核心的形成
C提高班组人力资源的使用效率
D科学合理的制度。
5、如何调动企业劳动者的积极性有两种不良倾向是( BC )
A物质激励与政治引导相结合
B “精神万能”
C “金钱万能
D必须坚持按劳分配和物质利益的原则
四、判断正误，对的在括号内打“√”，错的打“ⅹ”。
1、班组不管大小，要建立以班组长、党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会. （√ ）
2、生产现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分：一是管理工作标准，二是工作程序标准，三是班组长工作标准 （ ⅹ ）
3、为配合企业推进达标工作，企业还应建立有效的激励机制，鼓励先进班组和个人。（√ ）