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我身边的劳动模范
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我身边的劳动模范
——党委书记赵有平
翻开红色的包袱，里面包裹着很掌握了液压支护技术，生产原煤创建队以来最高记录，连续8年实现了安全生产无事故，被职工誉为“矿山实干家，煤海带头人”。在这十几年中，父亲几乎年年是标兵，处处当模范，11011年被共青团晋中市委评为“青年岗位成才标兵”，11012年晋中地区劳动竞赛委员会荣记三等功，2000年山西劳动竞赛委员会荣记二等功。
2000年3月31日，一个春光明媚的日子里，段王煤矿通过资产重组，整体改制组建成为段王煤化公司。翻开了企业发展史新的一页。伴随着企业的发展，父亲也成长为公司总经理，当初有不少人疑问父亲为什么会从队长晋升为公司高层领导。在我看来，这就源于父亲那浓厚的主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我
的劳动热情和无私的奉献精神。这些优秀的品质使他在煤海中闪光，在煤海中成长。
2001年，父亲荣获“山西省劳动模范”称号。我深刻地记着那天晴空万里，在公司大门口挂着“热烈欢迎省劳模赵有平载誉归来”的条幅。整齐的乐队演奏着欢快的乐曲，儿童们兴高采烈地挥舞着花环，父亲手捧鲜花从车里下来走向会场。在大会上，父亲宣布把省里奖励劳模的奖金全部捐助给职工小学。就像有人说的，劳模意味着“！”，它代表着是一种饱含感情的符号，意味着“光”，是一种能照亮黑夜，温暖人心的希望之光。










在父亲担任总经理期间，仍然坚持每天去生产一线检查、监督工作，员工们工作热情非常高涨，生产效率提高了，违章作业减少了。随着煤炭企业生产形势的逐步好转，公司对各大系统进行调整，不断改进井下工作环境。2004年，公司共投资1600万元用于改进安全生产措施，购置安装了一台掘进机，建设了全县第一个机械化掘进工作面，完善地配备了风井备用风机，大范围安装了液压支柱等装备，架设了双回路供电线路，购买了1010KW发电机作为备用电源。矿井实现了运输皮带化，支护液压化，开关真空化，瓦斯监测自动化，进一步提高了矿井的安全装备水平和抗灾能力。高科技在安全生产中的作用得到了明显发挥，为企业腾飞插上了有力的双翼。
2006年，段王煤化责任有限公司与河北金牛股份公司达成合作协议，同年11月，重组后的段王煤化公司正式成立。公司法人治理结构进一步完善，股份结构更加多元化，企业踏上了做强做大，跨越发展的新征程。父亲被任命为公司党委书记，在工作中，牢牢把握以人为本的宗旨。随着企业的发展和效益的提高，职工工资也实现了同步增长。企业劳动合同签订率和员工养老、医疗、工伤等各种保险参保率均达101%。有力的促进了劳动关系的和谐。公司党委围绕企业的中心工作，充分发挥工、青、妇、武各群团组织的政治优势，创造舆论引导人、文化培养人、形象塑造人的氛围。同时，利用五










一、国庆、元宵节等重大节日，精心举办各种文化体育活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了广大员工的自信心和自豪感。
父亲就是这样一个人，时时刻刻为公司着想，就像他说的“公家的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”。他是这样说的，也是这样做的，风风雨雨三
十载，他的劳模精神，就像一面旗帜，给我树立了榜样，也指明了方向。
机电办 赵敏2022-6-15
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