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综合处半年工作总结
【篇一： 2014 年上半年工作总结 — 综合管理部】
2014 年上半年工作总结
2014 年上半年，综合管理部在公司领导的指导下，在各
部门的积极支持配合绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过半年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补存在的缺陷，现将这半年的工作情况总结如下：
一、上半年取得成绩
（一）人力资源
1、职工档案管理工作。按照中国城乡公司要求，上半年主要填报了《人才资源统计报表》、《人才信息采集简表》、《人才信息采集全表》等表格，填报率达到 100% ；
2
、职工职称管理工作。上半年统计申报职称评审次数
2 次，共计 6
人；
3
、劳动合同方面，上半年共续签劳动合同
9 份，做到了手续齐全并
按要求进行归档；
4
、职工培训方面，按照中国城乡公司要求，填报了《网络学院征集
意见》，填报率 100% ；协调组织 3 名职工参加了中交地产公司开展的《设计营销系统考察交流培训》活动，并上报了
培训心得体会 3 份，较好地完成了城乡公司下发任务。
5、薪酬管理方面，积极联系上级单位，跟进薪酬相关事宜，准确扣
缴社保费用，关注缴费基数变更并及时调整，在本年度 6 月份与中交水规院公司结算上半年社保费用中准确无误；
6、报表方面，按时填报《劳资月报》系统报表，协助其他部门填报《运营报表》、《资金预算报表》、《季度经营分析报告》、按时向金安区民政局上报月度《项目进展报告》。
（二）党建工作
腹有诗书气自华
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1、根据上级党委要求，协调组织了公司第一次党支部会议，会上选举了张伟同志担任党支部副书记、马平超同志担任纪检委员，并上报选举结果；
2、为进一步增强对党的认识， 6 月份组织开展了入党培训活动，共
8 人提交入党申请书， 17 人参加了《学党规，明法纪，知敬畏》的
答题活动。
（三）纪检工作
1、2015 年上半年传阅了《廉洁从业信息》共 5 份，并共享到群文
件，方便职工下载浏览；
2、按照上级公司年终纪检监察工作要求，积极开展年中纪检监察工作，建立健全《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设工作计划》、《党务公开实施办法》等规章制度，协调其他各部门，较好地完成了年中纪检监察工作。
（四）行政工作
1、文件收发工作。半年来，追踪落实公文处理文件共 38 份。
2、文书工作。 2015 年上半年起草各类通知共 9 份，会议纪要 16 期，
简报 7 期，其他上报文件 15 份，文件均准确无误。
3、档案管理工作。截止 6 月，归档文件总共 88 份，包括公文处理
文件 38 份，各类收发文 10 份，内部流转文件 40 份。
4、仓库管理工作。建立完善的仓库账目，保证库存数目清晰准确，
认真细致做好各类物品的入库出库工作，坚持定期整理仓库，对仓库物品进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。