管理伦理学
主讲:
第一讲绪论
管理伦理学是一门什么样的学科?它的研究对象、研究内容(范畴)是什么?
为什么要学习管理伦理学?
如何学好管理伦理学?
中国企业应遵崇哪一些伦理规范?
本讲主要内容:
伦理、企业伦理、管理伦理学
伦理的含义:
伦:人伦——人际关系
理:道理与规则
伦理:处理人与人之间关系的行为规范与准则
于丹《论语》:以直报怨、以德报德;不在其位、不谋其政;《庄子》:外化内不化
中国古代的儒家、道家、法家、兵家
易中天《品三国》:刘备三顾茅庐的待人至诚、关羽“身在曹营心在汉”的忠义
柏拉图:公正、勇敢、智慧、节制
亚里士多德:中道、善行、服从
古今中外围绕如何处理人与人之间、人与团体之间,团体之间的行为规范与准则形成各种思想,称之为伦理学,有政治伦理、科学伦理、生态伦理、管理伦理等
管理是组织中的管理者应对外部环境的变化,通过计划、组织、领导、控制、创新等管理职能的发挥,调动企业内外资源,实现组织目标的活动和过程。
广义上讲管理学的研究对象是一切组织(工商企业、政府部门、公共机构、社会团体、军队、宗教团体等等)
狭义上的管理主要是工商企业的管理。
本专业的学习的管理伦理学亦即企业伦理学
管理伦理学就是研究工商业组织,以合法手段从事经营活动时,所应当遵守的道德规范与准则
企业伦理是人类社会伦理准则和行为在企业经济活动中的表现,它的核心价值是尊重人、服务人,目的是使企业更好的承担起它的社会责任和道义职责,从而促进人类经济文明的有序发展。
管理伦理学的研究对象:企业道德
研究目的:构筑企业道德,提高管理绩效
管理伦理学的产生和发展
在美国的商学院,本课程开始设置缘于水门事件之后,并因为不断暴露的贿赂,回扣,窃取商业机密,非法股票交易,弄虚作假(作假帐,卖假货),非法的政治捐款,空难事件,有瑕疵的轮胎、车辆及其他产品的销售等问题的出现而得到重视。
1974年的第一届企业伦理学讨论会标志着企业伦理学的产生。
目前90%的美国商学院开设了管理伦理学相关课程;90%的《财富》500强企业都有成文的伦理守则规范员工行为;3/5的美国大企业设有专门的伦理机构,30-40%的美国企业进行了某种形式的伦理培训。
中国改革开放以来假酒、假农药、假种子、虚假公告、假账、盗版、回扣、贿赂、性别歧视、童工、拖欠农民工工资、矿难事故等极大困扰着市场经济的有序运作。诚信成为热门词汇。
案例:王海现象
问题与思考
1、假冒伪劣是中国特有的现象吗?
2、假冒伪劣是人类在工业化进程中的必然现象吗?
3、制假贩假是企业家创业初期(第一桶金)必然要使用的手段?
提高中提高需要四个要素协调配合:
1、法制环境改善
2、新闻舆论监督
3、权益意识增强
4、企业经营管理人员伦理修养
在西学东渐的过程中,我国的经济学、管理学,特别是MBA科教学中,80年代末部分院校开设了管理伦理学课程
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