系统集成公司（事业部、部门）岗位说明书[13页].docx

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最新精品资料整理推荐，更新于二〇：阅历丰富，忠诚、成熟、热情、执着；
职业化：有理想、有方法、守纪律，富于挑战和牺牲精神；
商业化：熟悉商业运作模式、熟悉行业/区域作业习惯。
理想资格条件：
解决了生存问题，从业经验丰富，极强的创业与合作意识，处在“寻求个人实现阶段”
知识阅历要求
专科以上学历；
2年以上人市场作业工作经验；
具有良好IT行业工作背景。
技能要求
语言及文字表达能力强，善于企划案的设计、实施与评估
熟悉计算机、互联网应用操作，熟悉公司产品特点及竞争对手情况，熟悉行业现状
作业风格鲜明，能有效应对各种复杂的场面，有效利用各种关系
强大的统计分析能力与市场细分能力
其它要求
自备通讯工具；
自备笔记本电脑。
工资、奖金、福利等：
按部门制度执行
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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十二日2021年4月12日星期一19:48:11
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（二）系统集成事业部副总经理职位说明书（商务）
岗位名称：事业部商务副总经理
直接上级：事业部总经理
直接下级：事业部商务人员
工作概述：负责带领本部门商务人员，完成公司下达的业务指标、商务人员培养计划，并实施本部门商务人员培训、日常业务工作管理等工作；配合市场本部门的市调、产品促销活动。
主要职责：
协助事业部总经理完成公司下达给本部门的业绩要求。
对本部门内各商务人员的业绩进行分解，监督并帮助员工制订作业计划，指导并协助员工达成业绩目标，确保部门业绩目标的达成；
商务人员工作绩效的的评估、管理；
提升本部门商务人员的业务技能，监督、帮助商务人员的成长管理。
主要管理权利：；
协助事业部总经理对本部门的商务工作进行管理。
工作基本环境描述：
上班地点：公司、客户所在地；
出差要求：原则上除了学习参观或特别任务，业务没有出差概念；
加班要求：属高阶主管，任务型管理人才，没有加班概念。
要求：
理天赋要求
必备资格条件：
男：，女：
容貌端庄
理想资格条件：强健、敏捷
品质要求
必备资格条件：
社会化：阅历丰富，忠诚、成熟、执着、守信；
职业化：有理想、有方法、有创意，富于挑战和牺牲精神；
理想资格条件：
解决了生存问题，商业运作经验丰富，处在“寻求个人实现阶段”
知识阅历要求
专科以上学历；
2年以上商务运作经验；
成功的行业/区域作业案例；
具有良好IT行业工作背景。
技能要求
语言及文字表达能力强，有良好的带队能力和心态
熟悉计算机应用操作，熟悉公司产品特点及竞争对手情况，熟悉行业现状
较强的组织、攻击能力和对内、对外的协调能力
明确公司发展方向、部门定位情况，善于处理复杂的问题
原则性、灵活性的把握能力强，作业风格鲜明
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其它要求
自备通讯工具；
自备笔记本电脑。
工资、奖金、福利等：
按部门制度执行
（三）系统集成事业部副总经理职位说明书（研发）
岗位名称：事业部研发副总经理
直接上级：事业部总经理
直接下级：事业部产品经理、研发人员
工作概述：负责带领本部门研发人员完成部门交给的产品研