基层工会经费使用管理办法
XXXX工会经费运用管理方法
第一章 总那么
第一条 为加强和标准工会经费管理,充分发挥工会经费效劳工会工作和效劳职工会员的作用,依据《中华页
第四章 慰问嘉奖标准
第七条 慰问是指工会对生活困难员工、患病住院员工、劳动模范、五一劳动奖章获得者以及逢年过节对全体职工进展的慰问。
嘉奖是指本级工会组织开展文体活动等进展的嘉奖。 第八条 慰问嘉奖标准。为标准开支,依据勤俭节约和效劳职工的原那么,对生活困难员工、患病住院员工、劳动模范、五一劳动奖章获得者等的慰问金额标准,由工会委员会议确定〔详见附件1〕,逢年过节对全体职工进展的慰问,依据本级当年自留经费状况予以预算。其中住院慰问费每人每年领取不超过一次。逢年过节对全体会员的慰问每年 次。
第五章 审批规定
第九条 实行“一支笔”审批制度,全部工会经费的开支必需由分管财务主席一支笔”签字审批方可开支。
第十条 严格实行预算管理。工会要在年初依据本单位工会全年工作支配编制全年经费收支预算,预算要经本级工会委员探讨、经审委审查通过,工会主席审批后执行。不得变更预算资金
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用途,严禁无预算、超预算支出,从严从紧限制追加预算,提高预算执行的刚性。
预算内的重大工程开支、大型文体活动、分会〔小组〕主题活动等,必需先编制工程经费预算方案或提出申请报告,经工会主席审批前方可运用。超出预算局部不予报销。
第十一条 费用报销、慰问费申请及备用金借用审批程序 工会开展工作或活动所产生的费用,一般报销审批程序为:报销人填写报销单-工会财务审查原始凭证- 工会主席审批。
慰问费申请审批。慰问生活困难职工、去世职工家属、父母去世职工、住院职工所需的慰问费,审批程序为:由会员所在分〔小组〕填报慰问费申请表〕-分会主席〔小组长〕签字同意--工会财务审核-工会主席审批。
备用金借用审批。在工作及工程活动前,借款人填写借款单-工会财务审查--工会主席审批。所借金额不得超过该工作或工程的预算金额,工作或工程活动完毕后1个月内必需报销办结,不得跨年度报销。
第六章 凭证要求
第十二条 严格报销凭证标准管理。外来原始发票必需盖有“税务机关监制”章,或盖有“财政机关监制”章的行政事业收费收据报销。
发票填写要求:发票内容各要素要照实填写完整,客户名称要写全称“XXX工会”;经济内容必需填写物品名称、单价、数量;大小金额必需相同,不得有涂改、挖补、刮擦等现象;要盖有收款单位的财务公章〔包括收款专用章、发票专用章或其他财务公章〕;购置物品的发票反面要有经手人、证明人〔验收人〕签字。发票填写模板详见附件6。
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如发觉发票填写不标准或有弄虚作假现象,予以退回。
第七章 相关人员职责
第十三条 报销人、财务人员和审批人员对审批事项的真实性、合法性、合规性负责。
报销人要对所报销的事项真实性和票据来源的合法性负责;会计人员要依照工会会计制度、预算支配或预算申请,谨慎进展会计核算和合规性审查,对报销凭证不符合规定或审批手续不全的支出,应当不赐予报销或退回要求补办手续;审核、审批人员对审核、审批事项的真实性、合法性、合规性负责。
第八章 责任追究
第十四条 严格经费运用管理。工会经费运用必需严格遵循运用原那么和规定,要严格审批程序,要加强会员监视和审计监视,要加强工会经费公开工作。
第十五条 严格责任追究。因报销人员弄虚作假、财务人员和审批人员假公济私、审核审批不严失职造成工会经费损失的,将肃穆追究相关人员责任;触犯法律的,将移送司法机关,追究法律责任。
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