部门个人简介范文 (2).docx

部门个人简介范文
部门个人简介范文(一)
目前所在： 白云区
年　　龄： 24
户口所在： 湛江
国　　籍： 中国
婚姻状况： 未婚
***公司名称 (20xx-08 ～ 至今)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担当职位： PMC经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 、监视、检查所属下级的各项工作，驾驭工作状况和有关数据。
，确认订单生产地点及完成日期。
、月度、周生产打算、物料打算。
，物料交付进度异样。
、补料数据，分析、督导打算执行状况。
、出、存数据。
，组织库存物料盘点。
、库存盘点数据，对打算实施及限制效果进展评估。
工作打算 ，并进展督导及抽查。










，充分调动部门人员踊跃性。
、建立团队，提高工作效率。
。
***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担当职位： PMC经理 岗位类别： 物控经理/主管
工作描述： 1、制定年度生产打算，组织进展产能分析，提高资源利用率;
2、监控设备、人员配备现状，统筹产能负荷，满意生产打算须要;
3、组织订单评审，分析生产产能与物料交期，以利生产顺当进展;
4、审核月生产打算、周生产打算、物料需求打算，保证产品准时交付;
5、组织协调处理生产进度异样、物料交付异样;
6、新供给商开发以及外协厂商评估，询价、议价、供给商考核;
7、选购 打算的实施与进度跟进，确保优质优价;
8、组织库存物资盘点数据、制定及调整平安库存，降低仓储本钱;
9、组织处理仓库现存呆滞物料，以节约物料本钱;










10、制定、改善本部门管理制度、流程并监控实施;
11、制定本部门关键绩效指标并分解落实到各职位;
12、规划本部门职位设置，合理配置人员;
13、组织本部门员工的培训、考核，提升员工技能，改良工作绩效;
14、贯彻执行公司的制度;
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担当职位： 岗位类别： 资材主管
工作描述： ，合理编制生产排程。
，依据平安库存适时申购，减低仓库压力与资金占用;
，刚好处理库存呆、废料，确保仓库帐、卡、物相同;
;
，依据出货、验货通知适时调整生产打算，保证按期完成交货;
，适时督查、协调各PPC、PMC之间的工作，使部门运作顺畅;
，保证生产正常进展;










离职缘由： 另谋开展
***公司名称 (11018-