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创建文明交通行业简报第7期(总第 251 期) 常州市交通局创建文明行业工作办公室 2007 年5月 15日本期目录●溧阳市交通局严格推行廉政承诺制度●常州圩塘轮渡有限公司优化文明职工评比考核●路运公司喜获市首批企业社会责任奖●溧阳通达公司多项举措关爱员工●航道处学习会议精神推进作风建设●武进区工管处将廉政教育延伸到职工家属●运管处“三否一票决”制成功实施●交通系统十佳青年评选活动结果揭晓●湖塘汽车站喜获“全国巾帼文明岗”荣誉称号 2 让廉政为交通建设保驾护航溧阳市交通局严格推行廉政承诺制度日前,江苏省溧阳市交通局党委及行政班子全体成员在该局 2007 年度党建工作大会上分别签订了廉政承诺书。如何强化交通干部群众队伍的责任意识、廉政意识、民主意识,确保各大项目、工程有序在有序推进的同时,保证干部队伍不出问题,该局领导班子、各单位全体领导干部、局机关全体干部、行政执法人员、工程技术人员等五个层面的机关人员层层签订了廉政承诺书。据悉,该局廉政承诺制度已经连续实行三年。该制度的推行,牢固树立了全局、全系统干部群众廉洁自律的人生观和价值观,对该市的交通建设起到了有效的推进作用。(张国芳蒋震) 常州圩塘轮渡有限公司优化文明职工评比考核推进文明创建深入发展文明职工评比是精神文明创建重要内容和活动载体,对职工的思想、道德、行为起着规范和引导作用,活动开展的好, 能有力地提升精神文明创建的质量和水平,从而更好的服务于企业经济发展大局。因此,新年伊始,常州圩塘轮渡有限公司根据交通局创建精神,结合公司实际,重新修订了文明职工考 3 核办法,使评比考核更加适应于事转企后的精神文明创建的需要。这次新考核办法,是为适应公司“事转企”后的精神文明创建工作的需要而重新修订的,它能否适应新体制新情况,还将在以后的实际操作中进行检验,公司也将适时进行修改和完善。(武交) 路运公司喜获市首批企业社会责任奖日前,市总工会在市工人文化宫召开了纪念常州(武进) 总工会成立 80周年暨“五一”表彰大会,市长王伟成向公司董事长李常初颁发了企业社会责任奖牌。据悉,全市有 20家企业获得了该奖,该公司是交通系统唯一获该奖的企业。由政府设立并颁发企业社会责任奖,这在全国尚属首家。从 2004 年开始,常州市工会、劳动、质监、工商等 7部门成立了“市企业社会责任标准化委员会”,制订了《常州市企业社会责任标准》。去年底,常州市政府正式设立社会责任奖。到目前为止,常州全市已有 220 家企业提出了贯彻企业社会责任标准申请, 64 家企业通过了达标审核。此次,我市评选出了 20家首批企业授予政府企业社会责任奖。据悉,获得该奖的单位, 4 可在三年内实行劳动、工商、安全生产等方面免予年检,并可在同等条件下优先享受政府相关优惠政策。政府同时将企业承担社会责任的情况作为评选“五一”劳动奖、评选企业家劳模的重要条件。此外,会上还授予货运公司分工会市模范职工小家称号, 授予常州站服务台、快客六班市红旗班组称号,授予快运公司无锡班“五一劳动奖状”。(李黛琴) 溧阳通达公司多项举措关爱员工从5 月起, 每位员工的养老金、医保金、公缴纳基数又上调了, 每人每月约增加上缴额达 125 元,这意味着员工们不仅可享受到更高的医疗、房贷等待遇,而退休后的退休金也相应增加了。其实, 上调员工的养老金、医保金、公积金缴纳基数不仅该公司每