下载此文档

最新质量部质检员工作总结.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约19页 举报非法文档有奖
1/19
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/19 下载此文档
文档列表 文档介绍
1
最新质量部质检员工作总结2021
每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取阅历教训,许多人就很纠结了,由于不知道怎么写总结。下面我给大家共享质量部质检员工作总结,喜爱的话可以共享给你的伴侣!
班交接工作。记载检验过程中往后简单消失的问题可取之处,不断地提高个人的专业检验水平;将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题仔细反映出来。
二、工作中不足之处与存在的问题
1、对产品品质方面要求还有肯定差距,导致少批量的退货现象,
一方面,由于个人检查方面不够细致、专业学问不够充分,一方面就是工作量多、和时间比较长时,工作效率不高。
2、在发觉质量问题中不敢明确确定是否,坚决性不强,在处理有些事情时还需要领导的关心。
3、由于目前质检工作人员有所欠缺,工作时间长,工作量增加,如有一人请假无人替代。
三、明年的工作准备与改进
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
6
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的产品,并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监督。
最终,我公司为人性化管理,注意员工技能的培育,和团队的精神,以及乐观上班的热忱,我信任,我肯定会在贵派这个大家庭的进展中,共成长,我们肯定会壮大起来!
质量部质检员工作总结篇三
时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间20x年就要在紧急和劳碌中过去了,回顾在进人公司的这五个月来,我从一名仓库主材管理员进步到质检部的一名检验员,学习到了许多也有许多进步,但是也存在一些不足之处。进入公司的五个月来,在领导的关怀指导下,在同事的支持关心下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就五个月的工作总结为以下几项
一、工作收获
1、在仓管任职期间,向刘师傅学习,不懂就问,不会就学,常常请教有关材料方面的学问,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。由于我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的盼望更无进展可言。作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责,通过实际工作阅历在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度,仔细对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否达到标准,发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所安排的主材料区域。
6
在仓库主材管理中我学习到了许多材料相关的学问,经过学习,后面公司把我支配在质量部我也收获到了许多的工作阅历。
2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员必需看懂图纸、熟识规范标准、把握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不行能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与掌握。
质检员需要和工人直接打交道,就肯定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才简单让人接受你的管理。
3、首件检验
我严格根据掌握方案要求,做到不漏检,不少检。巡检是一项细致的工作。“细节打算成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必需按产品流转掌握程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关
4、特别反馈
在生产中常常会由于设备或员工的缘由,消失各种各样的特别,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,消失特别,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。
8
二、质检员要坚持原则,要有勤恳的工作态度。
1、工程质量的过程掌握很重要,质检员的工作主要是现场,过程中发觉问题、解决问题要比施工完了再返工补救更简单让人接受,尤其削减铺张。各分项工程开头和样板施工,质检员应当做旁站监督检查,不能坐在办公室里悠闲,完工后再做事后验收。你有再大的本领,一个懒散就将注定你会一事无成。老好人也不适合做质检员,质检员应有自己的共性,行就是行,不行就是不行。不能两句好话就放过了问题。或者对方态度一强硬,就退缩回避了问题,最终害了自己,也害了工程,但同时处理问题要讲究策略和方法

最新质量部质检员工作总结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息