清理吃空饷自查报告.docx

清理吃空饷自查报告
依照市政府办公厅下发的 《 XX市人民政府办公厅转发 〈甘肃省人民政府办公厅对于印
发甘肃省清理整治机关事业单位 吃空饷咨询题工作方案通知〉的通知》文件精神，我办扎
实开展专项清理工作，整个清理工作严密
清理吃空饷自查报告
依照市政府办公厅下发的 《 XX市人民政府办公厅转发 〈甘肃省人民政府办公厅对于印
发甘肃省清理整治机关事业单位 吃空饷咨询题工作方案通知〉的通知》文件精神，我办扎
实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，别漏任何环节，确保专项管理、清理、清查
工作别走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展事情总结报告如下：
一、基本事情
我办自 2010 年成立以来，依照三定方案，机构编制 18 人，行政编制 15 人，工勤编
制 3 人。现下设 3 个处室，实有人员 16 人，其中在职 16 人 (详细事情附后表 )。。经过仔细
自查， 别存在长期在编别在岗、 伪造人员编制及长期在册别在岗骗取财政资金、 退休和死亡
别注销及其他形式的吃空饷咨询题。
二、要紧做法
一是规范治理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，全然在机制，关键在责
任。我局领导高度重视， 自觉加强治理制度建设， 规定了内设机构的设置及职能编制， 健全
机制等规范了人事治理的制度。
二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强治理，降实职能责任，建立了相应的
责任分担机制。 从单位人员编制、 干部档案治理、 人员合同治理等入手， 各个环节严格监管。三、建议意见
一是加大治理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓舞举报人员，同意社会监督，确保此项工作常抓别懈。
二是抓住关键环节。坚定杜绝拿着工资福利别干事的行为，从严治理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。
三是科学建章立制。依照相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事治理制度，进一步规范干部人事治理，从制度上严防吃空饷现象发生。