优秀员工特训营感悟.ppt

柳州培训感悟今天到柳州参加了一个《优秀员工特训营》的培训,主讲的老师是中国员工培训第一人于大城,课程是一天,一天下来,收获很大,感触很多,在动人处, 让所有与培人员全部流下了激动、感恩而愧疚的泪水。其中主要的理念有: Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ?人与人之间其实是存在着心灵感应的,你对他好时,他也一定会对你好,就如一面镜子,当你对镜子笑时,镜子中的人势必也会对你笑。?成功属于那种永不满足于现状的人以及注重学习和行动的人。?伟大的人从来不把自己当回事,而只是把自己所做的事当回事。你的成功和价值体现来源于你身边的同仁和朋友们、领导们的帮助。一流的工作态度就是工作提前,自我退后,事情干好了,什么都会有;一个人的能力不重要,重要的是摆正好自己的角色和位置。(态度) Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ?方向、坚持、行动结合起来就是成功。一个能力超群的人能做到卓越吗?不能,为什么有些人会怀才不遇?是因为想法太多,选择余地太多,如果能够切断退路,背水一战,就会专注, 认真而心无杂念从而实现卓越。(能力) ?结果思维---工作就是做结果,优秀员工一切以结果为导向,高度务实,绝对负责。结果思维是做到而不是做了,一定要问自己:我做结果了吗?(结果) Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ?优秀员工五项法则: 。发生问题,独立思考和解决这是成长的基础;永远不要向领导问问答题,而应该是选择题。当你不舒服的时候,就是你成长的时候;要想幸福,就要对你相伴的人缺点麻木,要想成功,就要对困难麻木,越有好处, 就越会有痛苦,使我痛苦者,必使我强大和卓越,当我舒服的时候,就是我落后的时候;成功=目标-干扰;要想跳得越高,就必须蹲得越低,沉得下去,方能浮得上来;最能适应环境, 与时俱进,善于改变的物种,才能活得好,活得久;工作品质就是做人品质; Evaluation only. Evaluation only. Created with Client Profile . Created with Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人的激情度决定成功度;我是一切问题的根源, 有错都是我的错,只要有责任,就是我的责任,责任的承担,就是能力的提升,(责任思维)成年、成熟的标准就是百分百的对自己负责任;薪水不是老板给的,而是自己干的,面子也不是别人给的, 而是自己挣的;领导决定的就是对的,错的也是对的,不是谁有能力,谁正确谁就做领导,而是谁做领导,谁就有能力,谁就正确。企业 70% 是做执行, 30% 在做战略,聪明是执行力最大的障碍,生产岗位需要的是执行而不是聪明,(聪明第二,认真第一)服从是天职,之一没有抱怨,做任何事情考虑是否是加分或者减分,之二没有借口,借口是制造失败的机器,之三是没有为什么,之四是没有不可能,懂得服从才会有未来,勇敢的面对真实的自我。任何事情并没有固定的定义,取决于我们每一个人内