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会同县护林员聘用合同
会同县护林员聘用合同篇一：护林员合同
篇一：护林员聘用合同1
护林员聘用合同
湖北中冶旅游开发有限公司
护 林员：
为了加强森林资源管护，依据《、乙方必需谨慎传播林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，制止一切人为破坏活动，爱护好生态公益林区内珍稀、珍贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并谨慎做好巡山记录。假设发觉破坏公益林资源行为，应尽力制止，并刚好报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格遵照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。假设发觉森林火灾，应刚好报告，并马上参与森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预料工作，发觉有害生物灾难发生时，应刚好报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。5、甲方应刚好、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，依据考核结果支付。
三、奖惩治法
1、甲方对乙方护林监管状况进展监视检查，假设乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源紧要破坏的，甲方有权解除合同，并遵照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成果突出的，甲方在年终考核时予以表彰。










4、乙方在甲方组织的例会中无故不参与的，每次扣发工资101元。
5、乙方在工作日内无正值理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资101元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。
甲方〔签名盖章〕： 乙方：〔签名盖章〕：
年 月日篇三：护林员合同
临时护林员聘用合同
聘用单位： 〔以下简称甲方〕 被聘用人： 〔以下简称乙方〕
为爱护我场森林资源，维护林区治平稳定和自然生态平衡，促进林业经济持续、稳定开展，提高护林和防灭森林火灾的综合实力，依据总场要求，实行护林员聘用制。
第一条 聘用条件和期限
政治素养好，思想品德端正，无劣迹，以场为家，以林为业的奉献精神，能吃苦耐劳，忠于护林防火事业。
分场与临时护林员签订合同，聘用期为三年，从201 年 月 日至201 年 月 日止，合同期满，符合甲方护林防火有关要求且乙方情愿续聘者可以续聘。
其次条 乙方工作职责










谨慎学习贯彻《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》等法规、政策，当好护林防火传播员，经常向群众传播说明护林防火政策，组织发动群众爱护森林资源。
加强野外火源管理，谨慎落实好各项防火平安措施，勤巡山，一旦发生火情，要做到早发觉、早报告、早补救，把火灾损失降到最小限度。
加强林木资源管理，防止林木盗伐案件发生，一旦发觉森林被盗，必需刚好制止，报告和妥当处理。
加强林地资源管护，防止毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发觉必需刚好制止、报告和妥当处理。
踊跃帮助森林公安机关和有关部门查处破坏森林资源的案件，完成领导交办的其他工作任务。
第三条 目标责任
乙方管片护林防火责任区内，%，发生火警应刚好发觉报告上级，且踊跃组织力气补救。火警发生不在岗时，处200元罚款。
2、 乙方管片护林防火责任区内，被盗林木限制在指标内〔该片指标为根〕。林区内严谨毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发觉必需刚好制止、报告和妥当处理。未刚好发觉或不报案的一起处200元罚款。
第四条 待遇