合同样本 劳动合同样本下载.docx

合同样本 劳动合同样本下载
甲方〔用人单位〕名称：
　　居处：
　　法定代表人〔主要负责人〕：
　　联系电话：
　　乙方〔劳动者〕姓名：
　　户籍所在地：
　　现居住地址：



　　五、社会保险和福利待遇
　　第十二条甲乙双方必需遵照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。
　　第十三条乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，遵照相关法律、法规的规定执行。
　　第十四条甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇：。
　　六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
　　第十五条甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作标准和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进展必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。
　　第十六条甲方为乙方供应符合安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进展安康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，削减职业危害。
　　第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。乙方对危害生命平安和身体安康的劳动条件，有权对用人单位提出指责、检举和控告。










　　七、劳动合同的履行、变更
　　第十九条甲乙双方遵照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
　　其次十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
　　其次十一条甲方发生合并或者分立等状况，本合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。
　　其次十二条经甲乙双方协商相同，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
　　八、劳动合同的解除、终止其次十三条甲乙双方解除、终止本合同，应当遵照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进展。其次十四条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
　　其次十五条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求接着履行本合同的，甲方应当接着履行；乙方不要求接着履行本合同或者本合同已经不能接着履行的，甲方应当依法遵照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
　　乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。
　　其次十六条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。