最新工器具管理办法.doc

工器具管理方法

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工器具管理方法
1 目的
为了加强运行工器具行。
工器具的更换应根据使用年限规定，到期以旧换新。
新调入的工人，按人力资源部通知的工种为准，按该工种的工器具配备标准，建卡发放工器具。

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工种改变，以人力资源部的通知为准，按改变工种后的工器具配备标准多退少补。但原领工器具与新标准相同局部，且又在使用期限内的，要继续使用到期再按新的标准换领。
工器具丧失、损坏，由所在班班长〔专工〕证明，部门领导签署意见，办理赔偿手续后，再予补发。
工器具无故丧失或使用不当造成损失的赔偿标准如下：
1〕领用时间在规定使用期的1/3以内，赔偿原价的50%；
2〕领用时间到达规定使用期的2/3者，赔偿原价的30%；超过规定使用期2/3以上者，酌情赔偿原价的10—15%。
3〕公用工器具发生丧失或损坏，按前款方法，从各部门月奖中扣回。
4〕调出本公司，应退还所领工器具，如有损坏、丧失，应按规定予以赔偿。
运行工器具的登记、保管
生产各部门和各班组、各值、各专业要建立工器具台帐，严格发放范围和使用期限。应做到品种、数量、质量和年限清楚。人员变动要办理移交手续。
各班组、各值、各专业领取工器具后，必须签字确认。
各运行值应建立工器具登记卡，由专人负责领用、登记、保管、交接班检查。

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工器具损坏、丧失，使用者必须及时向本部门专工或主任汇报，及时进行补充。
各部门用于存放工器具、仪器仪表的房间应具有良好的通风，配置有温度湿度仪﹑除湿机等设施以保证室温在5-40 ℃，湿度≤70%，并配适当的消防器材〔如灭火器〕。
各部门应建立完善的工器具、仪器仪表台帐，台帐应包括分类编号﹑名称﹑型号规格、技术参数﹑数量﹑生产厂家﹑附件清单﹑单价﹑领用日期、定检周期等。同时编制工器具、仪器仪说明细表，以便于查找。样表见附录。
各存放架﹑柜分区分类编号，整齐摆放。工器具、仪器仪表分类编号和位置编号，各部门应将其标识在设备存放处或局部设备本身上。
库房采取定置管理，工器具、仪器仪表摆放位置固定并与其位置编号相适应。各部门应绘制相应示意图，贴于库房进口处，以便工器具、仪器仪表标准管理及查找。
库房钥匙由管理员、部门主管及各专业负责人持有。工器具、仪器仪表的使用，需经管理员同意并办理使用手续。如事故处理和其他特殊情况，可先使用，再补办手续。部门工器具仅用于本部门生产用途，工作结束后应清理干净并及时放回相应位置。
，由部门主管或工器具管理员同意并办理借用手续；电