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个人项目工作总结三篇 项目工作总结

导语一种人的工作是她在社会中所扮演的角色。《个人项目工作总结三篇》是为人们准备的，盼望对人们有协助。
　　篇一
　　在过去的2年中，在中心领导的带领下，认真工作，完毕了二期移土培肥的各项工作，程的顺利实行，根据《xx农村劳动力转移培训阳光工程项目管理措施》的精神，针对我县农村劳动力素质状况和市场需求，制定了我县阳光工程项目培训筹划、实行措施。根据各培训基地的培训转移能力，把省阳光办下达给我县2人培训转移任务分解到各培训基地。县阳光办和各培训基地签订了培训转移就业合同，明确了双方责、权、利。培训基地根据各自的状况设立专业，分别制定培训方案、教学筹划和转业就业筹划。
　　三、加大宣传力度，上好第一节课
　　我县根据实际状况，采用了一系列的宣传措施，把“农民学技术，政府给补贴”的优惠政策送到千家万户。一是通过报刊、电视等新闻媒体进行宣传发动，运用《农事指南》电视节目专项报道阳光工程的目的、意义、内容和措施。二是印发宣传资料6多份，张贴到各乡镇、交叉路口、中学门前，每个培训学员报届时发一份。三是学校招生时，发动教职职工走村入户，宣传阳光工程的优惠政策。四是在县里的会议上解说实行阳光工程的内容和措施。五是培训基地举办《感谢您――阳光工程》为专项的文艺晚会，使阳光工程家喻户晓，为工作顺利开展营造了氛围。
　　各培训基地每个培训班开学的第一节课，由县阳光办的同志来讲，一是宣传国家实行阳光工程的重大意义、培训对象、培训专业、培训措施、收费原则和财政补贴原则等。二是对照名册核定学员身份。三是发放代金券，并简介代金券的使用措施和填写措施，规定学员当时把代金券填好，立即上交。
　　四、狠抓教学管理，提高培训质量
　　各培训基地的办学宗旨是：以人为本，办学为民。为了增进农村经济发展，把以市场需求为导向，以转移到非农产业就业为培养目的。为保证学员转移就业，稳定就业，就要把学员培训成一种有一技之长，能自主创业，在思维措施、生活措施和思想道德观念等方面融入都市，成为都市“市民”，实现由“村民”向“市民”转变。
　　1、抓好思想道德教育。一是结合进城务工手册，向学员进行法律、法规、职业道德教育，使学员进城务工时做一种合格的“市民”。二是用飞速发展的社会主义现代化建设成就鼓励学员，使学员懂得，求生必需求知。三是用人才竞争、尖端科学高速发展的现实教育学员走好自己的人生之路。四是用一专多能的致富典型鼓励学员，要她们坚定信心，面对现实，克服困难，敢于登攀。
　　2、培训一专多能人才。根据人才市场需求导向，开设了农用车驾驶、汽车驾驶、计算机及应用、电子电工、服装缝纫、特种作业、市场营销、机构制造、建筑工等专业。为了提高学员的技能知识，根据用人单位需要什么专业人才，就培训什么技能，拟定培训时间和教学筹划等，采用封闭式管理，实行“五个一”工程教学，即规定学生做到：树立一种好形象，练一笔好字，写一手好文章，说一口流利的一般话，掌握一门专业技术。在上好专业课的同步，增开语文、交际英语、一般话、口才等课程，使学员真正成为一技多能人才。
　　3、坚持理论和实践相结合。根据教学筹划，做到边学习边操作，学用结合，严格考试考核，做到理论考试和技能考核并重，保证培训效果，真正使学员学到一技之长。
　　五、部门配合管理，夯实搞好档案
　　农村劳动力培训转移是一项涉及面广、工作量大、惠及农民的新兴工程。为了加强项目的实行监管，领导小组就阳光工程的组织领导，部门职责、项目的申报、经费贯彻等召开了协调会，各成员单位积极配合，通力协作，共同推动工程实行。农业局是阳光工程的主管部门，具体负责阳光工程的平常工作，负责拟定培训项目的实行措施、培训构造的招标和认定，监督检查培训单位的培训工作，开展对培训效果的评估验收，反馈培训工作信息等。财政部门负责贯彻培训补贴资金，严格做到专款专用，使财政的资金直补给农民学员。劳动部门负责督促鉴定机构开展职业技能鉴定，并酌情减少鉴定等收费原则。其他有关部门所有要为农村劳动力培训转移开绿灯、搭平台，为农民转移就业传信息、维权益。我县农村劳动力培训转移工作形成了政府推动、部门联动、齐抓共管的良好局面。
　　为规范阳光工程的实行，增强阳光工程运作的透明度，建立长效机制。一是实行项目法人负责制。培训基地法人代表和县阳光工程办签订培训转移合同，负责抓好培训转移工作，保证学员就业率在9%左右。二是减少收费原则，直补给农民学员。在报刊、电视、宣传资料等公示，每个农村学员减免学费27元，经县阳光办核准、领导审批、财政复核后拨款，从而保证政府的培训资金直补给农民学员。三是监督检查，坚持每月对培训基地督查一次，发现培训转移不合规定的，责令纠正或推倒重来。四是严格档案管理制度。各培训基地必需建立农村劳动力培训转