试用期解除劳动协议通用版.docx

试用期解除劳动合同通用版

　　在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。
　　用期解除劳动合同合同书甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中国劳试用期解除劳动合同通用版

　　在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。
　　用期解除劳动合同合同书甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》和等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商批准解除双方的劳动合同，并达到如下合同：
　　一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。
　　二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。
　　三、 甲方根据《劳动法》第四十七条的规定，给乙方相称于乙方 个月工资的经济补偿，合计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。
　　四、 乙方应于 年 月 日前办理有关的离职手续，及和甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
　　五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本合同商定的所有款项外，尚有权追究乙方相应的法律责任。
　　六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何措施对乙方进行诋毁、诽谤、歹意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
　　七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。
　　1、保密内容甲方的交易秘密，涉及商品产、供、销渠道，顾客名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
　　甲方的经营秘密，涉及经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告方略;
　　甲方的管理秘密，涉及财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
　　甲方的技术秘密，涉及产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
　　2、违约责任在保密合同期内，乙方违背本合同的，应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。
　　在保密合同期内，乙方违背本合同，给甲方导致损