医学生面试技巧.docx

医学生面试技巧

　　一年一度的医学生进入机关考试面试结束了,我有机会承当了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了70余名应试生的多种不同样的现场体现,看到优秀的,也看到较差的,有的为之惋惜,有的为之遗憾,有的医学生面试技巧

　　一年一度的医学生进入机关考试面试结束了,我有机会承当了今年医院面试官的任务,在对各医学专业毕业生的面试过程中,看到了70余名应试生的多种不同样的现场体现,看到优秀的,也看到较差的,有的为之惋惜,有的为之遗憾,有的为之骄傲,千秋各异的现场体现,使我想将医学生的面试经验总结如下:
　　一,不要被形象压倒:
　　医院对医学生的选择和护士有不同样,由于医生职业的知识含量的需要,,医院看重的是考生的学术价值,专业发展的浅能,沟通协调能力,和综合能力和素质,因此,个人的形象不是重要的,甚至在整体评分中占的比重不大,这样的成果是,选择的人才,而不是外表.
　　我们在面试的过程中,常常有进门时看到的是一位其貌不扬的人,可当她落座,一句句流利,动人的陈述,答复的专业问题的对的和完整,礼貌得体的语言行为,让你看到一种完美的医生的形象,这个形象已经不只是她的外表,不只是她的语言,好象已经是她的内心和她的内涵.
　　二,答复问题时的展示:
　　在医学生的面试中,面试时的现场体现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的自我简介,尚有考官对你的提问,这种提问涉及职业结识,职业道德,专业知识,和沟通技能,在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要理解的,或工作中容易遇到的,而医院容易遇到不一定是学校学习的核心,因此对于医学生,在应聘时接受的问题,容易是实习阶段学到的知识和规定,因此,任何一位医学生在实习阶段实在太重要,要故意识的进行知识的积累,使之在应聘时,不浮现尴尬.
　　三,提问的问题和专业相应的差别:
　　面试时,有的专业提出的问题和专业有距离,特别部分边沿学科的专业,在提问时,也许也要问临床医疗的知识,其因素是,多种专业的人员所有要为病人服务,所有要实行医疗的部分规定和制度,因此如果学的不是临床,也应理解临床的部分重要的核心制度和对医生的规定,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识.
　　在理解临床周边知识的同步,更要掌握自己本专业的有关知识,,对自己所学专业的知识所有不掌握的,让人不能信任的应聘者.
　　四,面试礼仪行为代表内涵:
　　仪表能展示内函,但能代表内涵,可面试的短临时间,也许只能评直觉对你进行鉴定,面试生的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实