职员优缺点评语.docx

职工优缺陷评语

　　工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、看待顾客诚信；看待工作严谨、到处为公司考虑，人品端正、德行优良、自身修养较高、看待顾客诚信；可以虚心接受同事给的建议并改正；学习进步较快、受到大多数顾客的好评。下面是的空间；理解职工心中更真实的想法；加强对课长的培训；爱惜自己，锻炼身体。
　　7、
　　进步：管理技能开会、总结、表扬；监督检查进步大；沟通更加积极，沟通措施改善大；电脑知识进步快。
　　长处：心态积极，自信，有激情；思路清晰，实行力强，原则性强，可以以身作则；关怀职工，平易近人，善于表扬职工；工作认真负责，能吃苦。
　　建议：性格暴躁，遇事不够冷静；注意公平公正公开；对一楼关注不够。
　　8、
　　进步：同职工沟通多了，看待工作热情、尽心，考虑事情全面；和职工沟通增长；专业技能提高大。
　　长处：关怀职工，尊重职工，能积极协助职工解决困难；做工作雷厉风行，规定严格。
　　建议：工作热情要注意保持；加强对职工的培训。
　　9、
　　进步：职工上班时间缩短了；关注职工的技能培训，对职工规定严格；安排工作较合理，跟进立即，实行力提高；和职工沟通较好，学习后能和职工分享。
　　长处：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱职工，事事能起表率作用。
　　建议：提高自身的领导力。
　　10、
　　进步：关爱职工；能坚持巡场，对基本工作规定严格；部署工作跟进立即；处事坚决，办事效率高，缩短职工上班时间；关注职工技能。
　　长处：工作有筹划，有目的，实行力强；对事不对人；善于学易近人；敢创新。
　　建议：更多地理解职工；对服装部门关注少，建议参与服装会议；工作容易情绪化。
　　11、
　　进步：关怀职工，平易近人；专业技能又提高，工作思路改善；立即表扬下属。
　　长处：实行力强，效率高；部署工作跟进立即；能耐心指引下属进步。
　　建议：和职工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强职工培训；立即解决职工反映的问题；提高开会效率；改善批评和表扬的措施。
　　12、
　　进步：工作原则高，规定严格；学习上进，可以有效调动职工激情；协调能力较好；熟悉大店工作环节快。
　　长处：工作目的明确，思路清晰，善于总结；安排工作检查立即并有答复；注重培养下属的学易近人。
　　建议：须提高工作筹划性，提高工作效率；更加关怀、理解职工，和干部及职工多沟通；开会注意简要扼要，调动会场氛围；对基本工作的关注不够；多和下属分享工作经验；多关注促销员；立即解决下属反映的问题。
　　13、
　　进步：能严格规定自己，并严格规定下属；虚心学习，不懂就问；工作积极性提高了，实行力加强了。
　　长处：工作认真负责，有激情；熟悉环节，能立即传达公司精神；平易近人，关怀职工，和职工沟通较好；工作实行力较强；公私分明，工作对事不对人，公平公正。
　　建议：提高开会效率，减少职工加班；避免在客流高峰期给干部开会；对新职工关注少，需加强培训，提高工作原则；对干部的规定应更加严格；注意身体。
　　14、
　　进步：肯学习，不耻下问；严格规定自己；工作思路有进步；和下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了；电脑知识提高很大。
　　长处：工作实干，实行力强；处事对事不对