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2022年大学学风建设方案(9)

四、工作要求
1．学校各有关部门和各学院要高度重视“学风建设工程”，务求各项工作落到实处、取得实效，切忌形式主义、表面文章。
2．学校各有关部门和各学院要通过多种形式主动宣扬2022年大学学风建设方案(9)

四、工作要求
1．学校各有关部门和各学院要高度重视“学风建设工程”，务求各项工作落到实处、取得实效，切忌形式主义、表面文章。
2．学校各有关部门和各学院要通过多种形式主动宣扬“优良学风班”的建设和典型案例的推广，全面推动“学风建设工程”的发动和深化工作。
3．在开展“学风建设工程”过程中，在注意产生阶段性成效的同时，要主动探究并逐步形成我校学风建设的长效机制。
4．学校各有关部门和各学院要依据此实施方案中的要求，结合实际状况制定工作安排，并按安排开展各项工作。
篇五：高校学风建设方案
外国语学院学生工作的基本思路是：“坚持一个中心抓学风建设，围绕科学管理主线提高管理水平，紧密服务于教学、科研工作，创建主动、健康、向上的学习氛围，全面提高学生的综合素养，把学生培育和造就成为社会主义合格建设者和牢靠接班人。”
学院学生工作的核心、学生工作的重中之重就是“大力提倡和加强学风建设”！学风建设是一项具有综合性、长期性、深刻性的工作，是一项持之以恒的、艰难的系统性工程，学院应当把有关学生工作的全部内容都集中到学风建设这个大思路上来。我们应当做到的工作许多，但不行能四平八稳，应当抓住主要环节有所取舍，应当有所为有所不为，也就是说要拿得起放得下！围绕工作思路，学风建设应当分为以下六个部分的内容：（一）学生干部队伍的建设；（二）脚踏实地，切实做好基础工作；（三）关于学习创新；（四）大力开展各项校内文化活动；（五）公开办事制度；（六）就业工作。
关键在落实！学院学风建设工作领导组机构如下：领导组组长：雷承锋、刘兵；常务副组长：张亚东；副组长：段荣娟、张俊义；成员：侯涛、牛卫晶、苏萍、李涛、郑芳、梅华、院团委学生会部长以上干部。
以下六部分的工作内容，在领导组的统一领导下，科学、艺术地将工作量适当安排，目的是要广阔学生都主动行动起来，形成主动向上的氛围，创建一个可持续发展的小气候。
一、干部确定一切，要在详细的实际工作中逐步培育和造就一支朝气蓬勃、高效务实、能打硬战的学生干部队伍，为学风建设供应强有力的组织保障。
基本工作思路定了，干部是关键，干部是确定一切的因素，我们应当充分相识到这一点。学生干部队伍是学院管理和发展中的一支重要力气，是沟通广阔同学和学院领导、老师之间的一座桥梁，肩负着“自我教化、自我管理、自我服务”的重任。在中国的高校校内里，学生干部队伍作为重要角色的群体，历史给予了他们重大的责任，他们的工作已经成为