信访稳定应急预案.doc

信访稳定工作应急预案为切实做好信访稳定工作, 确保大局稳定, 使发生的信访事件能得到及时妥善处理,结合我处实际,制定本预案。一、提高认识,建立组织,进一步增强工作责任感信访工作关系到社会政治大局的稳定和经济社会事业的发展, 我们要始终坚持预防为主, 常抓不懈的原则, 在思想上一丝不苟, 责任上一环不漏, 措施上一抓到底, 确保不出现影响社会大局稳定的各种事件和问题。为进一步做好信访稳定工作,特制定信访稳定工作应急预案如下: 二、信访工作领导小组组长: 副组长: 成员: 领导小组下设信访稳定办公室,办公室主任: ,办公地点设在群工委。值班人员坚持 24 小时值班制度,值班电话:。三、信访稳定工作领导小组职责(一) 信访稳定工作领导小组职责及分工: 党总支书记、处长同志对全处信访稳定工作负总责; 信访稳定领导小组日常工作由总支副书记同志和工会主席同志负责, 在做好平时信访稳定工作的基础上, 当接到上级信访稳定工作任务后, 根据任务及时组织有关人员和车辆, 迅速到达事发地点、控制事态发展, 确保圆满完成信访稳定工作任务。(二) 信访稳定工作领导小组办公室职责: 接受并完成市公路局信访稳定工作领导小组交办的工作任务, 协助领导做好信访稳定日常工作, 协调各方关系。办公室的日常工作由主持, 等同志协助同志共同做好信访办公室的工作。四、预防预警机制(一)预防预警信息每年各级各类重要会议、节日、庆典活动之前, 要及早着手、及早行动, 收集和掌握信访稳定工作方面的情况和信息。同时要加强与市公路局信访稳定部门的沟通联系, 实行联动互动,确保联系人、联系渠道畅通,确保信息畅通。(二)预防预警行动各级各类重要会议、节日、庆典活动之前, 要组织有关人员开展不稳定因素排查工作。对于排查出的不稳定因素, 同时要做好防范化解工作。一旦发生群体上访事件, 要立即派出得力人员第一时间赶赴现场,做好说服教育和劝返工作, 千方百计把各种不稳定因素化解在萌芽状态, 解决在单位内部。五、认真做好来访接待工作各级各类重要会议、节日、庆典活动期间, 对群众上访做到随时接待、随时处置, 并妥善答复, 限期解决, 跟踪问效, 确保不出现重访现象。对排查出的不安定因素实行领导包案责任制,积极协调企业采取有效措施,全力化解矛盾, 把问题解决在基层,确保不出现上访事件发生。六、信访稳定应急预案工作机制(一)应急预案启动级别信访稳定应急预案启动共分三级: 3—5 人以上上访,造成一定影响者为三级; 5— 10 人以上上访,造成较大影响者为二级; 10 人以上上访,造成重大影响者为一级。(二)应急预案启动级别分级响应程序根据预警信息, 在可能发生上访的敏感日期内, 处信访稳定工作领导小组人员要加强值班和信息搜集, 发现上访苗头及时报告。——发生应急预案启动三级时, 由负责分管领导带领有关人员在 1 小时内赶赴现场, 做说服教育和劝返工作, 同时在2 小时内向市公路局维护稳定工作领导小组报告。——发生应急预案启动二级时, 处信访稳定工作领导小组组长带领有关人员在 1 小时内赶赴现场, 做说服教育和劝返工作, 同时在 1 小