工会工作自查汇报.docx

工会工作自查报告

　　制度重在管理,管理重在规范，本文是xx为人们整顿的，仅供参照借鉴，盼望可以协助到人们。
范文(一)
　　(一)财政划拨工会经费不到位
　　目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相会经费纳入财政预算,努力求取全面实现行政机关计拨工会经费由财政统一划拨。
　　(二)加强领导,为财务人员履行职责发明条件
　　各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的核心和难点问题;要对存在的问题,逐个检查,谋求差距,分析因素,制定措施,限期整治;要充足调动财务人员的积极性和发明性,为财务人员依法按章履行职责发明条件。
　　(三)强化财务管理,建立健全工会各项财务制度
　　制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。规定各单位逐渐联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合目前工会财务工作实际的有关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。范文(二)
　　一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的对的领导关怀下，始终坚持以“科学发展观”精神为指引，充足发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，积极调动教职工的积极性和发明性，努力维护教职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。现对一年来的工会工作自查自评如下：
　　一、认真学习法律法规，提高教师法律意识
　　一年来，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织了全体会员参与了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提高了全体教职工的整体素质。
　　二、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍
　　1、树立教育新理念。以《纲要》为行动指南，指引工作实际，根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点，引导教师投身教改、研究实践。
　　2、开展师德活动，努力提高教师修养。一年来，组织教师进一步学习了“党的十X大精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思，使每位教师对十X大精神和科学发展观的基本含义和具体规定有了更深刻的理解，形成了对的的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。
　　3、开展教育教研活动，提高教师教育水平。配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动，从而提高了教师的专业素质。今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一、二、三等奖。
　　4、开展丰富的娱乐活动，增强教师活力。组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建时组织教师进行约会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动，愉悦了教师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。
　　三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能
　　我园工会注重增强教师的主人翁精神，鼓励工会会员参与学校的民主管理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调教师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。
　　幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实行，使教职工对幼儿园发展、管理的措施、工作的程序有了全面进一步的理解，全面调动了广大教职职工的积极性，增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识。
　　四、维护教职工合法权益，大力开展送温暖活动
　　1、关怀教师及其家属。遇到教师及其直系家属生老病死时，工会委员和园领导所有会前去关怀看望，全年慰问20余人次。一月份，工会走访了幼儿园特困教师廖明英，并送去过年物资及慰问金。教师节和重阳节，分别走仿慰问了8位退休老教师。
　　2、积极组织教职工参与了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了《教师的心理健康》、《教师如何避免颈椎和腰椎的疾病》等健康讲座。为了教职工有个健康的身体，5月份组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。暑期配合园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。
　　3、发扬“一方有难，八方增援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李春燕教师捐款3692元，十月份发动教师向患癌症的退休喻教师一家捐款450余元。
　　一年的工会工作立即结束，对照评分细则，自查自评为：“较好”，在创立“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在诸多局限性。本着以服务为主线，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。范文(三)
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