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年终奖发放方案范文.doc

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年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性,特制定本办法。
2、适用范围
2。1工龄满1年（含）以上的正式员工.
3、年终奖发放方案范文
篇一：
1、目的与意义
为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性,特制定本办法。
2、适用范围
2。1工龄满1年（含）以上的正式员工.
3、职责
3。1工作部人事处
3。。
。2统计、审核奖励人员名单。
3。2财务部
。1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5％。
3。。
4、内容

4。，年中发放时间为当年7月份随工资发放；年底发放时间为次年1月份随工资发放。
4。2计算方法
(年中）=（月平均工资＊基数）*40%
（年底）=（月平均工资＊基数）＊60%

4。≥5年100%;
。2工龄≥3，

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