远程西安交通大学17年3月课程考试《管理学原理》作业考核试题.doc

谋学网通大学 17年3 月课程考试《管理学原理》作业考核试题一、单选题(共 30 道试题,共 60分。)V 1. 古典管理理论阶段的代表性理论是() . 科学管理理论. 管理科学理论. 行为科学理论. 权变理论标准答案: 2. 从某种意上说,既是计划工作的基础,又是控制的基本标准的是() . 实物标准. 费用标准. 收入标准. 成本标准标准答案: 3. 采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于:() . 提高受训者的业务专精能力. 减轻上级领导的工作压力. 增强受训者的综合管理能力. 考察受训者的高层管理能力标准答案: 4. 在市场上经常出现这样的现象,当某种商品大幅度降价时,人们对其反应冷淡,市场需求量少有增长;而一旦该商品再度开始涨价时,人们却又开始抢购,市场需求量大幅增长。这种情况的出现,主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响?( ) . 盲从心理. 习惯心理. 逆反心理. 预期心理标准答案: 5. 成功地履行管理职能最基本的要求是() . 德才兼备. 具有管理能力. 强烈的管理愿望. 符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求标准答案: 6. 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”() . 多维立体结构. 矩阵结构. 职能型谋学网 . 事业部制标准答案: 7. 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:() . 纪律严格,管理规范,赏罚分明. 组织成员具有高度的独立自主性. 按规章管理,领导者不运用权力. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性标准答案: 8. 根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此, 对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是:() . 从参与型向说服型转变. 从参与型向命令型转变. 从说服型向授权型转变. 从命令型向说服型转变标准答案: 9. 管理学中的原理和方法适用于各种类型组织,说明管理学具有( ) . 一般性. 多样性. 历史性. 实践性标准答案: 10. 利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是() . 利用- 命令. 温和- 命令. 集体参与. 商议式标准答案: 11. 头脑风暴法属于() . 外推法. 直观法. 因果法. 德尔菲法标准答案: 12. 管理过程理论强调() . 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程. 管理的核心是提高劳动生产率. 在管理中要重视人的因素. 要建立正式的、非人格化的组织体系标准答案: 13. 管理的核心是() 谋学网 . 决策. 领导. 激励. 处理好人际关系标准答案: 14. 20 世纪初,提出图表系统法的人是() . 甘特. 泰罗. 维纳. 穆登标准答案: 15. 管理的主体是(). 企业家. 全体员工. 高层管理者. 管理者标准答案: 16. 管理人员与一般工作人员的根本区别在于:() . 需要与他人配合完成组织目标. 需要从事具体的文件签发审阅工作. 需要对自己的工作成果负责. 需要协调他人的努力以实现组织目标标准答案: 17. 一般说来,组织越稳定,管理宽度应该() . 越小. 越大. 无法判断. 无影响标准答案: 18. 适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法