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工作经典励志文章
　　有很多关于工作的经典励志文章都是非常值得我们找来看看的，那么工作经典励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
　　工作经典励志文章：我们都需要一个好的心态
　　从一个材料里知道这么一件事，李嘉诚有一次在回办公室的路独角戏”，而是“交际舞”，需要双方密切配合。一方面要求主管能够循循善诱，让员工打开心扉，畅谈工作中和思想上的问题和建议，另一方面，也要求员工能够开诚布公，畅所欲言。不少经理不善于沟通或者不屑于沟通，其实有效和及时的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能激发员工的工作热情，形成和谐的团队。山不言自高，水不言自深。管理者调整好自己的心态才能管理好工作，才能成为事业有成的人。
　　工作经典励志文章：别让眼神流露情感
　　眼睛是心灵的窗户，职场里的眼睛语言，其实显示出一个人的品质与修养。
　　成熟的、有教养的人会善于控制自己的情感，不轻易让它从眼睛里流露出来。即使不喜欢对方的人和事，也不会轻易地做出一种鄙夷或不屑一顾的眼神。而且您的眼神如果展示出一种落落大方、亲和友善的风度，容易受到众人的尊重和欢迎。以下的三种眼神最好不要在职场出现：
　　“盯视”
　　盯视常常传递着一种不礼貌的语言。如果死死地盯视一个人，特别是盯视他的眼睛，不管有意无意，都显示着一种非礼，对方会感到不舒服，像是你在打他的什么主意。因为，人们在凝视对方时，自己内心肯定会有心理活动，而对方也会有较强烈的心理反应。盯视，在某些特定场合，是作为心理战的招术使用的，在正常社交场合贸然使用，便容易造成误会，让对方有受到侮辱甚至挑衅的感觉。
　　“眯视”反映出的是不太友好的语言，即使没有给人有睥睨与傲视的感觉，至少也是一种漠然的语态。另外，在西方，对异性眯起一只眼睛，并眨两下眼皮，是一种调情的动作。“眯视”，对于漂亮女性，常常传递着一种“色迷迷”的语言，让她们感觉受到一种无形的骚扰。
　　“漠视”
　　“漠视”也可称之为熟视无睹，给人感觉是一种孤傲冷漠。“漠视”的目光常常显得呆滞，让人感觉您是在出于应酬敷衍。而要做到眼神的亲和，要领就是精神上的彻底放松与自然。如果眼神发虚或东张西望，就会让对方产生一种不踏实的感觉，话还没出口，就先入为主地对你有了“看法”。
　　工作经典励志文章：你的职业方向在哪里?
　　记得看过一部电影，名字叫作〈〈我是谁〉〉。那时还年轻，只觉得这个名字真是很有趣，怎么会有人不知道自己是谁呢?恐怕是片商炒作下的产物。随着年龄和阅历的增长，却发现这个问题还真很难想明白。多年的咨询经历让我看到，职场中很多人都困惑于看不清自己的优势和劣势，不知道自己的位置究竟在哪里。现在时至年底，当跳槽又一次成为职业人的焦点话题时，人们在问：我的职业方向在哪里?
　　亚飞(化名)：24岁，他自称是一个不够成功的大专生：大专毕业2年，换了三个单位，四个职位。"我一心想做销售，因为我很愿意和人打交道，而且如果做得好，收入会不错，于是我去年开始就在目前的单位做销售，我的单位经营几类设备，我觉得自己做销售的时候也有一定的能力。但是没有想到，公司领导认为我这人太实在，对付不了新的客户，所以，开始做采购，后来又转到了行政部，现在到了质量管理部。对于这种变动，我嘴里没有说什么，心里还是挺不舒服的，尽管变换部门的时候，领导都说"更加适合"我，但是我