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公司管理员个人总结

　　从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任告知我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，由于我的努力得到了领导的欣赏和承认。从一名一般职工到一名管理员，让我读懂了什么叫做成功。
　　当接受任公司管理员个人总结

　　从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任告知我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，由于我的努力得到了领导的欣赏和承认。从一名一般职工到一名管理员，让我读懂了什么叫做成功。
　　当接受任命后，我又一下子茫然无头绪。由于公共秩序部五班曾一度三易带班员，而我又从未有过管理方面的经验。由于三易带班员，班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪可以稳定下来，不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反复思考后，找老班长求教，查找部分有关管理方面的资料教材。真的有点“知识用时方恨少”！通过虚心求教后得出结论：其实，管理，就是理解。理解，是管理的一种过程。要想可以让队员接受并服从管理，就必需理解队员的内心世界，她们的思维能力和价值观念。通过和每一位队员多次谈心安慰后，队员的思想情绪安定下来了。呵呵，成功迈出了一步。
　　作为一名管理员，自身的工作已不再是此前一般职工的工作那么简朴，公司的公司文化是军事化管理和人性化管理互相结合。由于自己的所受文化教育限度低，而自己又从未有过物业管理方面的经验，面对的压力可想而知。想一想，有压力不怕，一种人没有压力就不会有动力，没有动力就会不思进取。既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作，那么，自己就要有信心答复好这一份试卷。于是，为了可以把工作做好，成为一名合格的物业管理员，业余时间看书藉，上网查阅和职业有关资料教材，充实自己。并向上级领导和下属虚心求教，不耻下问。在张丛清主任和文和斌队长的言传身教下，让我受益匪浅。
　　在里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作措施，一方面，干中学、学中干，不断掌握措施积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观测、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完毕任务。另一方面，问课本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指引下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作核心和难点。
　　工作中，尽职尽责、亲力亲为、事身先卒；爱岗敬业、夯实工作、不怕困难，热情服务；摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务。加强和职工的交流，做好沟通，解决职工工作上的情绪问题，和职工进行思想交流，在本