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GS工作介绍
GS，是game sales 的缩写，是游戏销售者的意思，是游戏产品营销的具体操作者，GS要做到深度了解用户需求，将无形的需质化，从而对产品修改以及活动筹划做出指导，GS职责旨在做到最大化产品营销利益，能通过把握用户需于新手期的充值用户，GS工作重心应该是中小额付费玩家，为什么呢，由于游戏开场并不能真正看出一个用户的付费能力，也就是说一个第一次付费10元的不代表以后他付费不能到达一万，在我以前的工作经历中，这样的玩家比比皆是.
，一个大R，刚开区你就让他充几万，不仅他自己会充值疲劳，最主要的是整个区的付费都会被他压垮，加剧两级分化,不利于游戏的长期收入.
，所以，新区的工作重心就是促进更多的玩家变成大R，让大R之间在新手阶段自动充当对方的托，这也是另一种方式的托，所以新手阶段，效劳对象主要为中小R，促使他们成为大R，才符合游戏长期的收益，也是最平安的做托方式了.
用户培养模式：—>大R ，就像金字塔，下层累积越宽，最上层的顶尖也就越多，包括整个金字塔收益都会无限增大，所以用户培养就是在一个竞争区，培养出数个竞争大R，这个区的收益才是最大的.
当付费新手期过去，也就是开区1个月后吧，玩家的付费潜力也已经区分出来了，这时候工作重心有变化了，一般1万以上的叫大R，1000以上叫中R，，大R要无限挖掘他的充值潜力，中R要以大R陪玩的需求去培养他们.
用户类型
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一般大致分为几种付费行为.
趋向pk型
趋向探索型
趋向成就型
趋向社交型
Pk型
针对不同种类的用户平常的交流方式都会不同，他爱pk，也由于pk刺激产生消费你就跟他多聊pk方面的东西，包括付费系统的体验，会很自然的进展付费引导.
：用户的即时付费冲动的产生，当玩家之间产生pk竞争的时候，挫败方就会产生一个复仇动力，从而产生付费的冲动，但是你没法捕捉用户的付费冲动的情况下，一旦用户由于*些原因无法即时充值就会逐渐理智起来，不去付费，在线引导的最大意义在于即时的了解玩家，即时的了解玩家受到的付费冲动，进展适合时机的付费引导，，.
例：以前傲剑的一个玩家，充值2万，同区有一个充值五万的竞争对手，这个区主要就这两个大R竞争，但是很大的充值差异也产生了实力差异，玩家受挫严重一度想要放弃游戏，我跟他的接触中，采取的措施为：
我必须确保他在线继续玩游戏，就算不充值也不能流失，，主要表达游戏的可玩性，以及他对游戏的付出，放弃太过可惜，我建议他慢慢的玩，通过多收一些廉价道具来弥补跟另一个大R的差距.
当时他明确地说，以前玩网游花一万就搞很nb了，现在花了两万了，，我跟他说了很多关于游戏的一些省钱玩法~，说你不花钱无所谓，，没有流失，只不过老找我抱怨，我就抚慰他一下.
以退为进，他说不充值了，，因为这两个区只有两个大R，也没有托，只能通过我这里的工作进展一个游戏平衡，要是有优惠实
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