保安队长工作总结范文.docx

保安队长工作总结范文

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　　光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，****年立即过去，****年立即来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一种工作新局面。在****年，更好地完毕工作，扬长避短，现总结如下：
　　我是在今年五月份被领导提高为保安队长，在过去的一年里，公司接受了诸多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，尚有山煤廉政表扬大会等其他部分大型接待活动，通过一系列的接待保卫工作，充足体现了我的指挥才干，协调性及纪律性，提高了积极性和积极性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必须性。
　　(一)、保卫方面：
　　一、队伍建设及安全礼仪服务;
　　1、保安队伍的组建,入职条件必需是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具有爱岗敬业精神,XX手机版服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,保证每位保安员符合公司的规定,既有保安14认，7人是退役军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
　　2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为核心,突发性事件的解决,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
　　3、加强工作职责的培训和提高,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范畴内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提高服务的价值观,树立良好的服务形象。
　　4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的部署,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在平常巡逻工作中,定期定点巡逻、消除了安全隐患,保证无损坏和盗窃事件发生。
　　二、制度的建立和完善;
　　1、工作的规范有序、卓有成效的核心是靠科学合用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面所有出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范人们的行为，用制度来保证工作任务的完毕。
　　2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡逻制度、奖罚制度、工作请示报告制度、XX人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷迅速反映来推动安全,通过这些制度进一步完善、贯彻,使我们提高服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及职工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度贯彻。
　　3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一种软件，资料定期更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的协助。
　　三、几次大型接待活动的保