员工通讯费补贴范文.docx

职工通讯费补贴制度
目的
为了规范企业手机通讯费管理标准，提高工作效率，
引导职工合理使用通讯工具，特拟订本制度
合用范围
与企业签校正式劳动合同的各职能部门，合用于本制
度内有关
职工通讯费补贴制度
目的
为了规范企业手机通讯费管理标准，提高工作效率，
引导职工合理使用通讯工具，特拟订本制度
合用范围
与企业签校正式劳动合同的各职能部门，合用于本制
度内有关通讯费管理分派
职责
综合部负责本制度的履行、监察与落实
原则
公正、合理、有效的利用通讯工具，提高工作效率
话费报销凭据
享受通讯费补贴人员每个月以话费缴纳单作为凭据报销
通讯费报销要求
（一）手机话费报销超标准的按标准报，不足标准的以
票面金额据实报销，每个月10日前将话费缴纳单交到行政部，由行政部有关负责人统一到财务报账，因个人因素致使在规
准时间内未准时缴纳话费单人员，次月不予补报。
（二）所有享受电话补贴人员，必须保持手机24小时开机，发现一次关机，列入绩效查核50元/次，累计三次取消电话费补贴。
（三）所有享受电话费补贴人员，必须手执手机是本人户名，除本人以外任何户名都不予以报销。
（四）所有享受报销话费人员，如手机将要改换号码，请第一时间到行政部备案，因本人延误期限致使当月话费不能报销的人员，次月不予以补报。
其他
（一）各职能部门如因业务工作量大，可附说明提交申请，获得企业总经理审批后，可按季度酌情调整话费补贴标准
（二）春节放假当月所有享受话费补贴人员不做报销办理
手机通讯费补贴标准
通讯费补贴标准
序号
人员
电话费报销标准
1
常务副总
400
元/月
2
副总、总监、副总监
300
元/月
3
部长、副部长
200
元/月
4
主管（含经理）
150
元/月
5
技术员、统计员
100
元/月
6
资料员
80
元/月
7
行政专员
80
元