心得体会：《信任的速度》读后感.docx

心得体会：《信任的速度》读后感
朋友推荐 《信任的速度》 本 ，我心存疑 ：“信任”不是人人皆知
的 西 ， 本 真有可 性？ 后才知道， 本 的内
心得体会：《信任的速度》读后感
朋友推荐 《信任的速度》 本 ，我心存疑 ：“信任”不是人人皆知
的 西 ， 本 真有可 性？ 后才知道， 本 的内容 超出了我以前
信任的理解。
首先，信任的力量是“一个可以改 一切的力量”。 大家都知道信任的重要
性，因 信任能反映一个人的品德，一个不 、不 信用的人，他的品德在
人眼里是要大打折扣的。但是，直到看了 本 ，我才清楚地 到信任有如此
巨大的力量，但由于人 个力量缺乏了解，往往在不 意 忽 它的存在，
低估它的潜能。“如果没有 个力量，最 大的政府、最成功的企 ，最繁荣的
，最具影响力的 者，最 大的友 ，最 的个性，最深的 ， 都
会被摧 ”。“每年 365 天，每周 7 天，每天 24 个小 ，信任 刻刻在影响
着我 ⋯⋯它不 可以改 我 当前的生活 量， 将 我 未来的生活 道 生
深 的影响，不管是个人生活 是 生涯”。通 中大量的事例以及作
者深入浅出的分析，并且 系自己及身 人的一些 ，我深刻地 到了 中
这两段话的分量，真切地感受到了信任的力量。信任是一切影响力的根基，尤其
在当今世界信任的影响力更为巨大，原因之一是我们正处在一个全球化的信息时
代，一个开放的时代，所有事情围绕着合作关系运转，而合作关系成败的关键就
在于信任。
这本书还挑战了人们多年以来关于信任的成见，展现给我们的是，信任不仅
是一种无形的社会美德，更是一个有形的经济推动力，是效率的源泉。当信任上
升，效率会随之上升，而成本则随之下降，从而创造出作者所说的“信任红利”；
否则，效率下降，成本上升，就要支付“低信任税”。事实上，在很多交往中，
我们都在不知不觉地支付着这种隐藏的低信任税。
其次，“信任是品德和才能的函数，品德和才能同样重要”。 品德包括你的
诚信，你的动机，你对人的态度等。才能包括你的能力，你的技巧，你的记录，
你的资历等。该书作者史蒂芬˙M ˙R 柯维将信任分为四个核心——诚实、动机、能
力、成果。其中，诚实和动机被归为品德问题；能力和成果被归为才能问题。通
常，我们习惯把信任归为品德范畴，但重要的是，我们同样要把信任看做才能。
人们往往信任那些既诚实又能办成事的人