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中国网络招聘求职全攻略
中国网络聘请求职全攻略
由传统集市形态而始的聘请会，借助网络技术的优势后改头换面，校内BBS也可以成为收集聘请信息的一个重要工具。目前大部分高校的BBS都设有聘请专区。
　　特殊提示：相对于其它网站信息而言，校内网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快。不过它只针对在校学生，对于社会人群来说，可望不行及。
　　3、企业网站：一般来说，知名企业的网站建设得都比较好，栏目丰富，而且有独立的聘请专区。在聘请专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责，以及对求职者的要求都描述得比较详尽。因此，求职者假如对知名企业感爱好，可以常常进入目标公司的网站查询。目前正在网上聘请的名企许多，涉及行业也较广。随意进入某知名企业的网站，就能便利地搜寻到聘请信息。










　　特殊提示：专业聘请网站的网址求职者一般都能烂熟于胸，但对于企业网站就不肯定了解了。最简洁的方法就是利用搜寻引擎，比如“google”、“百度”，用你想应聘的公司名称作为搜寻关键词即可查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。
　　4、大型综合网站或行业网站：许大大型综合网站和行业网站也设有人才频道（也有叫聘请频道、求职频道），求职者在阅读这些网站时不防多留意里面的聘请信息。
　　求职是一项困难的系统工程，本篇着力介绍网络求职但并不解除其它的求职方式。求职者也不要完全依靠它而忽视我们传统的纸媒及现场聘请会。现在正值聘请求职的黄金时期，各大企业的校内聘请也拉开序幕，除了借助网络介质之外，许多企业也会常常在媒体上发布聘请信息，并主动参与一些大型的聘请会。比如最近一段时间，金融机构的'聘请启事常常见诸于报端，如汇丰银行、光大银行、建设银行等；全国各地现场聘请会也进行得如火如荼。企业的目的都是希望通过综合运用各种聘请手段吸引更多高质量求职者，这里要提示求职者，科技是进步的，但不要因为科技的进步反而错失机会。
网络求职陷阱的防卫
　　网络求职由于便利、快捷的方式赢得大部分求职者的心，在聘请中的地位也显得越来越重要，但其中的社会问题也跟着随之而来。许多公司或不法分子经常会利用求职者急于求成的心态，以及网络求职的便利，把“黑手”伸向了网络聘请，面对网络求职陷阱，求职者应“多管齐下”，将受骗上当的风险降到最低，这里英才网联要提示广阔求职者，网上求职把好以下几关特别重要：










　　1、选择网站关
　　即选择牢靠的聘请网站。对于求职者