学校财务人员工作总结.docx

学校财务人员工作总结
学校财务人员工作总结1
　　本期来，以学校20xx年工作要求为指导，紧紧围绕教学中心工作、科学合理支配财务工作。坚固树立财务工作服务于教学、服务于师生、服务于学校发展的思想，主动、热忱、有效地工作。主动协作做好内当、返还和资产购置、日常消耗的政府选购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务收支两条线的源头限制工作，总务处正是从这一关键的源头限制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无差错。
　　三、经费管理
　　管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策带给精确牢靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求带给的数据资料；其次是参加学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化举荐，大部分已被接受。
　　科学合理编制学校收支安排，并对安排过程进行限制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，专心开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。
　　（一）预算内经费管理工作
　　预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主透过以下工作来实现经费管理。
　　1、刚好足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。
　　2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。
　　3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时务必凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。
　　4、选购、修理大额开支实行群众探讨确定，并签订选购、修理合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。
　　（二）往来款管理
　　往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。
　　（三）其他工作
　　1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。
　　2、仔细进行校产清理上报，防止学校资产流失。
　　3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。
　　4、高质量、高要求完善预算工作。
　　四、20xx年工作设想及须要改善方面
　　20xx年学校财务工作虽然取得了阶段性的工作成果，但不足之处也有许多，现将今年学校财务工作设想如下：
　　第一、在条件允许的状况下，增加学校财务安排执行状况，将学校的财务基础工作进一步做实。
　　其次、增加财务安排的管理，加强安排执行状况，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策带给有用的决策信息。
　　第三、进一步加强财务日常监督工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学校财务工作的真实、完整，维护学校的整体利益。
　　第四、进一步加强与相关主管部门的沟通、联系，为学校争取更多的实惠政策，为学校的发展争取更多的资金。
　　第五、坚持财务收支两条线，力争做到财务票据计算机管理。
　　第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。
　　五、几点感想
　　1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告仔细批阅，刚好提出了整改看法和详细要求，为财务工作的顺当实施带给了有力保证。
　　2、财务工作要树立服务意识。财务工作的性质确定了财务工作务必坚持监督与服务并重，寓监督于服务之中。
　　3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
　　4、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能；
　　5、团队协作精神非常重要；
　　总之，经过共同努力，虽然财务工作也受到了领导的认可和支持，取得了全校职工的信任。但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步完善，业务水平需进一步提高等。
学校财务人员工作总结3
　　转瞬间20xx年我的工作快结束了。回顾自己一年来学校财务工作，我做的还是不错的。在我多年的工作阅历下，一年来我的财务核算始终是很顺当，没有出现任何的不正确的地方，保证了学校财务方面的正确和良好运转。在年终评比中，我也被学校评为优秀工作者，这就是对我一年工作的褒奖。在各位同事的关切、帮助下，很快的熟识了工作环境进入