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形式与政策学习报告
当代大学生就业形势分析
摘要：近年来，大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学生扩招造 成大学生结业过剩，就业压力增大;本文从多个方面对大学生就业形势进行分析, 以求让大学生们认清当前社会形势，从而更好的解决上海等地区相对较为发达，人们通常会认为，那里的就业机会会很多。 因此，有相当一部分毕业生就业地区就首先选择此类地区，从而形成了地区扎堆 的现象。而相对不发达的地区，象大西北，西藏等地区却没有那么抢手，其实这 些欠发达地区才最需要人才，去建设，去发展。
3•薪水与自己心中的希望值不符。很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生， 刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己的薪水高出社会现实 水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实，这就象军人打仗一样。 能带兵打胜仗的将领，不一定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打 出漂亮的一站；而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只 是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些 事情跟纸上的并不一样。所以，即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，也不
能期望太高。现在的大学生们的薪酬期望值普遍下降，有的甚至开到只有800元， 但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这就是人 们常说的“高不成，低不就”中的“低不就”。
。在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存 在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的 发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生 值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。
5•其他原因。除了上述原因之外，还有许多各方面的因素影响着大学生就业 问题，如性别问题，相关资料表明，%。 还有，城乡区别问题。据报道，来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生 %。
二、 问题分析
中国的就业问题从大体形势来看，好像越来越复杂，其实从问题的本质上， 跟一般的就业理论的问题是吻合的，无非就是周期性失业，结构性失业，摩擦性 失业：（1）周期性失业，或者说周期性就业困难，它和宏观经济的周期现象相关， 经济景气，人们的就业率就高，失业率就低，相反，我们就会有更大的失业率。 因此农民工最容易遭受的是周期性失业的影响。比如2008年出现民工大量的返 乡，但是春节以后，经济一恢复，他们又迅速回到城里，到2009年的9月份又出 现了 “民工荒”的现象，这也说明了这种周期性的影响是非常大的。（2）摩擦性 的失业，或者摩擦性的就业困难，这是指个人对就业岗位的需要和劳动力市场上 的真实就业岗位与个人之间的匹配关系，如果匹配得不好是劳动力市场发育不健 全，就容易遭受到摩擦性的就业困难。（3）结构性的失业，或者结构性的就业困 难，它是个人的人力资本、技能和产业结构变化、产业结构升级所需要的人力资 本和技能，它们之间的不匹配所造成的。大学生同样也会遭受到周期性的就业困 难，但这不是主要困难，大学生的就业难主要是表现在结构性矛盾突出，即，大 学生综合素质、社会观念和社会实际需求的错位。
三、 就业问题解决建议
针对这个问题，政府、企业、个人要“三管齐下”，共